近日在台灣吵的很兇的一列一休制，讓人感覺到好像工作時間越長，應該就要賺的越多？但這間在日本的治山 (HARUYAMA) 控股，竟然反了過來，越早下班越多錢？根據日本的《山陽新聞》報導，位於日本岡山市的治山控股主要是在生產以及銷售男女西服，由於過去太多員工在加班，高層決定為了要提高工作效率、注意員工身體健康，從4月開始實行一個叫「不加班津貼」的新制度，意思就是說只要員工每個月不加班，就可以領而外1萬5日幣 (～4萬2台幣) 的獎金？！
治山控股表示，因為員工加班的時間平均每個月10.5個小時，每年的加班費用就高達快1億8千萬日圓 (~5000萬台幣) ，如果使用這個新的制度，每位員工只要沒有加班就有獎金，如果真的加班但少於獎金數也會補差價，公司估計可以省下8千萬日幣的花費 (~2200萬台幣) 。日本也有很多其他的公司也開始試朝不加班的方向移動，講求效率。而日本的NHK也有為其他實施「不加班日」的企業做專訪，這些企業規定星期三不讓員工加班，而報導出來這些員工會善用這些多出來的時間去健身、學習、辦事等等，希望更多的公司可以加入這樣的行列。
來源：山陽新聞
其實這種規定很棒，台灣的企業可以好好參考一下囉！
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