馬雲自爆徵才時「絕不聘用最優秀的應徵者」 他:除非他們忘記在學校學到的東西

阿里巴巴集團創辦人、曾為亞洲首富的馬雲,日前公開了自己招攬員工的一個秘密,就是不會請最「棒」的應徵者!根據中國投資顧問鄧肯·克拉克 (Duncan Clark ) 的著作《阿里巴巴:馬雲的商業帝國》(Alibaba: The House That Jack Ma Built),馬雲對大學有著自己的一套看法

July 28, 2018
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阿里巴巴集團創辦人、曾為亞洲首富的馬雲,日前公開了自己招攬員工的一個秘密,就是不會請最「棒」的應徵者!根據中國投資顧問鄧肯·克拉克 (Duncan Clark ) 的著作《阿里巴巴:馬雲的商業帝國》(Alibaba: The House That Jack Ma Built),馬雲對大學有著自己的一套看法,「沒有必要唸工商管理碩士。大多數工商管理碩士都沒有用….除非他們忘記在學校學到的東西,那就會有用了。學校教授知識,而創業需要智慧。智慧是通過經驗獲得的,而知識可以通過努力獲得。」

馬雲自爆徵才時「絕不聘用最優秀的應徵者」 他:除非他們忘記在學校學到的東西
 
馬雲認為,所謂的「大學精英」在面對現實挑戰時容易受到挫折。他曾在一次演講中透露:「一支優秀的團隊,並不意味著僱用來自哈佛大學、跨國公司或最強企業的優秀人才。合適的人才,不一定是最好的人才。最好的人才總是你自己訓練的人。市場上並沒有『最好的人才』,最適合你的人總是你自己訓練的人。」

 

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馬雲總會對新員工說,「今天是殘酷的,明天會更殘酷,但後天是美好的。但是,大多數人明天晚上就會死,他們將無法看到後天的陽光。」阿里巴巴的新員工一開始的薪資非常低,每天工作16個小時,但月薪只有約50美元 (約1500新台幣)。而員工也被要求住在離辦公室不超過10分鐘的地方,以節省通勤時間。

 

而阿里巴巴公司的獨特福利之處之一,就是員工可以獲得公司的股票。憑藉合適的人才,馬雲把阿里巴巴打造成當今世界上最大的公司之一。

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參考資料:Nextshark
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