5號發薪日戶頭空空 他好心提醒菜鳥…隔天卻被下令:再見你可以滾了!

碰到這樣的老闆也是真的蠻倒楣的啦!近日有網友在臉書發文表示,因為公司有遲發薪水的狀況,所以當時碰到新員工問說「何時發薪」時,他也沒多想就說「每月5號,但不見得會準時拿到」,殊不知隔天老闆生氣的對他說,「請你現在馬上離職!」,讓他無奈的問廣大鄉民,「員

December 27, 2018
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碰到這樣的老闆也是真的蠻倒楣的啦!近日有網友在臉書發文表示,因為公司有遲發薪水的狀況,所以當時碰到新員工問說「何時發薪」時,他也沒多想就說「每月5號,但不見得會準時拿到」,殊不知隔天老闆生氣的對他說,「請你現在馬上離職!」,讓他無奈的問廣大鄉民,「員工的職場道德觀來說,我到底應該怎麼做才對呢?」。

 

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最近有網友在「爆料公社」發文表示,正常來說,公司都是5日發薪水,可是12月的薪水一直拖到10日才發,於是他24日就有跟老闆說「希望可以準時發薪」,否則沒辦法如期繳卡費,到時候會被收滯納金!結果老闆竟回,「如期付薪水這件事之後再說」,然後付不出卡費,害原PO被收滯納金,老闆認為是原PO自己要處理的問題,沒有打算幫忙。

 

結果在25日時,公司有新人來報到,新同事就問他說,「什麼時候發薪?」他便照實說,「每個月5號,可是不見得準時拿到」,隔天新同事直接不來,全都因為是他誠實跟新同事說,「發薪日5號,但不一定準時拿到……」。後來他的老闆馬上約談他說,「薪水只不過慢幾天,你就因為這樣生氣,然後跟新人講這些?」並且要求他馬上離職,連遣散費都沒有給。

 

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原PO無奈地說,「早知道為了工作我就乖乖閉嘴,這個新人只不過是個陌生人,他拿不到薪水到底干我啥事,只不過就是慢了幾天,沒有正常領薪水幹嘛在意~搞得現在又要重新找工作了QQ」

 

其他網友看完都留言表示,「離開也好啦!不然這公司應該很快就倒了!」、「惡意資遣…可以去勞工局了啦!」、「如期支付薪水很難嗎?還是公司關一關了啊?」、「你沒積蓄嗎?若沒如期繳費,被銀行收滯納金,這真的是你自己要想辦法吧?」、「職場不用太誠實…」、「哪家公司啊?要不要夢給大家一下~」。

TEEPR亂世美男:這種公司趕快走也好。

參考資料:爆料公社
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