超狂公司祭出「早到就有奖金」福利 一个月「狂赚8000元」员工爽翻:早到也不用工作!

我们时常听说许多跨国的大企业对员工都有着极尽奢华的福利,举凡高级宿舍或是高额分红之类的都算,但对于台湾、日本这些亚洲国家来说,因为传统企业思想的关系,通常公司说的「员工福利」都只是劳基法保障的东西而已,根本就只是「应该给的」而不是「多给你的」。最近日

October 15, 2019
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我们时常听说许多跨国的大企业对员工都有着极尽奢华的福利,举凡高级宿舍或是高额分红之类的都算,但对于台湾、日本这些亚洲国家来说,因为传统企业思想的关系,通常公司说的「员工福利」都只是劳基法保障的东西而已,根本就只是「应该给的」而不是「多给你的」。最近日本电视台就针对某些公司给予员工的「特别福利」进行了拍摄访问,一起来看看吧。

超狂公司祭出「早到就有獎金」福利 一個月「狂賺8000元」員工爽翻:早到也不用工作!

 

位于日本的这一间经营网购和市场分析的公司有一个很特别的现象,那就是明明上班时间是早上9点,但还不到7点却已经有员工到公司了!

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在8点前员工们陆续都到了办公室,可是明明上班时间是9点的啊?

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到底是为什么呢?
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女员工说:「因为公司规定7点之前到的话可以有日币1000元 (约新台币282元) 奖金。」

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就算早到1个小时也有日币500元奖金 (约新台币141元) 可以拿!

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对于这个规定其实大部分的员工都非常喜欢,有些人认为「早起出门电车比较不会人挤人」。

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不过虽然说公司鼓励大家早到,但是并不是要大家早到来「上班」,最好的部分就是早到不仅可以拿奖金之外,还可以调整自己的作息,而且就算早到也不用工作,大家在表定上班时间9点之前都还是可以做自己想要做的事情!像是这一位早到的员工就表示自己其实是在看电子产品的发表会,跟工作一点关系都没有。

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其实这个规定真的是一个很能够调整员工生活模式的方法呢,不过如果说你每天都早到2小时拿1000元奖金的话,一个月也可以拿到3万元的奖金,换算成新台币8400多元,其实不少呢!你们觉得这个福利怎么样呢?如果你的公司有这个福利的话你会想要天天早到吗?

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TEEPR水晶海豚:不过如果提早到可以领奖金的话,我还不干脆直接住在公司里面 (欸) 

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