已经习惯周休二日的我们，总是会在每个周五特别雀跃，因为迎来的又是2天的连续假期，终于可以在5个工作天以后好好休息一下。不过根据《CNBC》报导，前阵子日本微软 (Microsoft Japan) 却创新的测试了一个「每周4天」的工作日，也就是「周休三日」，没想到结果完全出乎意料！
日本微软为了促进更健康的工作与生活平衡，也让员工的工作情绪改善，这家科技巨头在测试了减少工作时间后，想不到大家的工作效率竟然大大提高了将近40％左右，令人相当意外。微软在今年8月举行的「工作生活选择挑战」中，直接在当周五决定关门不工作，并为公司底下的2300名员工提供了整整一个月的「周休三日」时间，以评估减少每周工作量的优点与缺点。
在此期间，每个人的生产效率比2018年8月提高了39.9％。微软表示，这部分归功于30分钟的会议与远端会议的增加。同时他们的成本有所下降，因为用电量减少了23.1％，列印的数量也减少了58.7％。日本微软还表示，这个试验结合了自我发展和家庭健康计划，也得到了员工的正面回应，有92.1％的员工表示他们喜欢每周工作4天。公司表示，他们现在计划在今年冬天进行类似的工作生活挑战，为了鼓励更大程度的灵活工作。
倡导这个活动的人强调减少工作压力和防止过度劳累会带来好处，因此，每周工作4天的想法日益受到关注。2018年，也有一家纽西兰公司表示为期2个月的「周休三日」成功改善工作与生活平衡的方法。
日本的过劳影响非常明显，他们还因为有着世界上最长的工时而闻名。根据2016年政府的一项研究，将近4分之4的日本公司要求员工每月加班80小时以上，就连大家熟知的词汇「过劳.死」，其实也是从日语而来的。不知道大家对于这个「周休三日」的想法是什么，但我觉得听起来似乎还不赖！
TEEPR巴黎小鹿编：@老板。
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