一线医护「被砍薪放假」连署抗议 高层「百万奖金」照样爽领!

全球醫護現在都站在一線戰場上為民眾醫生奮鬥,各地更陸續出現許多醫護確診的憾事。這種情況下,應該有更多福利與政策來保障一線醫護。不過根據《Insider》報導,如今正在確診重症病房照顧病患的醫護都正面臨減薪,而且沒有帶薪假可休,但醫院高層管理人員卻繼續領著千

May 6, 2020
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綜合報導
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特稿

全球医护现在都站在一线战场上为民众医生奋斗,各地更陆续出现许多医护确诊的憾事。这种情况下,应该有更多福利与政策来保障一线医护。不过根据《Insider》报导,如今正在确诊重症病房照顾病患的医护都正面临减薪,而且没有带薪假可休,但医院高层管理人员却继续领着千百万年薪。

 

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据报导,减薪的目的是为了纾困因疫情爆发而造成的收入损失。不过在美国丹佛,丹佛健康公司的高管就领了4月的5万美元 (约150万台币) 至23万美元 (约680万台币) 的奖金,前线医生、护士和其他人员则被要求减少工作时间,或放无薪假以降低成本。执行长罗宾维滕斯坦 (Robin Wittenstein) 在4月3日的电邮中表示,此政策及冻结招聘的目的是「减少总工资支出,才无需解雇员工或实施强制性的休假」。

 

史丹佛大学医疗保健系统也采取了类似的方法,要求医护从4月27日开始的10周内减薪20%。因此,有16名员工连署写信给高管,认为减薪「极度不尊重」。医护人员不理解为什么医院高管不削减自己的薪水,或大幅度公平削减工资,也不支持每天冒着生命危险的急救人员。密西根州的迈凯伦医疗保健公司,高管表示将采取2%减薪措施,并休假1500名员工以省下成本。根据地方新闻媒体报导,至少6名迈凯伦高管的年薪约为100万美元 (约3千万台币)。

 
对此,上述提及的各家公司选择不立即回复。这样的事情发生在疫情严重的美国,但不代表只在那里发生。希望台湾能够避免这样的现象产生,现在的关键时期,如何保障一线医护的安全与福利也是当务之急。

巴黎小鹿编:光月薪就百万???

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參考資料:insider
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