國三打工「被扣薪1萬2」大傻眼 老闆理直氣壯嗆:是培訓費!

打工千萬要慎選雇主,不然可能會遇到對自己不公平的狀態。近日有網友在《爆料公社》發文,表示自己的小孩國三畢業找了打工,沒想到打工半個月之後領薪水居然被扣了1萬2千元,讓她氣得上網還原整件事情經過,請大家幫忙評評理。

August 20, 2020
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特稿

打工千萬要慎選雇主,不然可能會遇到對自己不公平的狀態。近日有網友在《爆料公社》發文,表示自己的小孩國三畢業找了打工,沒想到打工半個月之後領薪水居然被扣了1萬2千元,讓她氣得上網還原整件事情經過,請大家幫忙評評理。

 

 

網友在臉書《爆料公社》發文表示,自己小孩國三畢業想打工半個月,時新160元,原本應該可以領到15840元,結果老闆居然用培訓費用跟額外人力的理由分別多扣8千跟4千,最後只願意發給孩子3840元。

 
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發現自己莫名其妙要被扣薪的孩子也附上班表據理力爭,不過還是得不到應有的薪水。

 
 

 

最後顧問甚至還說當初孩子來打工時,為了分配人力顧他所以多排了人,最後實在講不過孩子的顧問居然直接雙手一攤對孩子說「你直接去勞工局告吧。」還表示自己根本不是老闆,上面還有一個發薪水的人。

 
 
 
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網友們看完這些對話紀錄之後也紛紛留言「笑死,第一次聽到職員要自掏腰包培訓,還以為是直銷又或是什麼邪教咧~」「顧問都叫你們去勞工局告了,快去吧!加油。」「這我有去勞工局問過,勞基法規定,就算只做一小時也要給你一小時的錢,且無法用任何理由扣錢,但可以不給加給……如全勤、年終、其他費用等。」、「培訓+額外人力要12000?這還是頭次見到的新名詞!而且多出來的人力應該是店家要付的薪資吧,怎麼會是扣在員工的薪水上?」、「培訓費是什麼鬼?不放心你會不會做錯?哈嘍?這跟培訓費完全衝突欸。」

 

孩子的媽媽事後也直接連絡店家老闆,詢問對方培訓費用的事情,並告知對方要直接請勞工局處理。

 
 

 

除此之外,還有其他受害者跳出來指認該位老闆。不過事後店家也在網路上發布聲明稿,表示已經懲戒相關人員,欠孩子的薪水也已經付清,也表示未來會專注在提升員工福利。

 
 
其實按照勞基法規定,雇主不能用任何原因扣員工的薪水,希望不管是工讀還是正職,大家都能保障自己的權利,抗拒所有不合理的行為。

 

市長:你怎麼看呢?

 

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參考資料:爆料公社

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