請支援收銀!全聯「霸氣撒3億」體貼員工防疫 正職工讀每人「加半月薪水」

台灣疫情影響百工百業,很多公司因為疫情衝擊,多數採保守策略,減班、分流、甚至是暫停營業,整體營運受到極大影響。對於有些公司來說,讓員工放無薪假已經是不得已手段,在疫情中自身難保,也很難再多為員工著想。不過身為超市龍頭的全聯福利中心,卻領先同業逆操作,

May 27, 2021
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採訪報導
綜合報導
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特稿

台灣疫情影響百工百業,很多公司因為疫情衝擊,多數採保守策略,減班、分流、甚至是暫停營業,整體營運受到極大影響。對於有些公司來說,讓員工放無薪假已經是不得已手段,在疫情中自身難保,也很難再多為員工著想。不過身為超市龍頭的全聯福利中心,卻領先同業逆操作,為了體恤第一線員工的辛勞,三度主動幫員工加薪。


翻攝自Facebook。

 

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綜合台灣媒體報導,其實從去年開始,全聯就已經在規劃提升員工福利,分別在今年3月中和5月初已經發放過2次防疫慰問金。第一線員工要在賣場中接觸人群,無形中提升了許多風險。另外像是物流或倉儲人員,也必須要在這種需求暴增的時刻,努力維持賣場的生鮮及民生商品補給。董事長林敏雄體恤全體2萬多位員工的辛勞,於5月25日決議發放「防疫慰勞金」,不論是正職或兼職人員都一起加薪,斥資約3億元給每位員工多發「半個月」的薪水。

全聯加薪
董事長林敏雄,翻攝自全聯福利中心。

 

除了在薪水上的補助之外,全聯也替員工作好防疫相關準備。不只發手套和護目鏡給予每人標準配備,也加強漂白水消毒和紫外線殺菌設備。全聯替員工加油的用心也讓其他同業努力跟進。據悉,好事多從去年就已發放防疫津貼,後來更直接設為固定薪資,等於幫大家調薪。家樂福也回應這波暖心行動,除了加強防疫以外,也會研擬員工獎勵制度。


翻攝自YouTube (PX Channel) 。
TEEPR樂佩:真的太窩心了!

 

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參考資料:綜合台灣媒體報導
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分類:台灣
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