愛貓快死想請假衝獸醫 主管暴罵「人死才可以」20員工集體離職

如果在公司上班時看到同事無辜被罵,你會怎麼做呢?大部分的人對於權威有一定的服從,即使發現上層管理階級很無理,也不一定敢挺身而出反抗,深怕多管閒事遭受波及。不過最近有一位正義感爆棚的網友目睹主管對實習生破口大罵的過程後,決定將事情公諸於世,公司也連帶出

June 9, 2022
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綜合報導
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如果在公司上班時看到同事無辜被罵,你會怎麼做呢?大部分的人對於權威有一定的服從,即使發現上層管理階級很無理,也不一定敢挺身而出反抗,深怕多管閒事遭受波及。不過最近有一位正義感爆棚的網友目睹主管對實習生破口大罵的過程後,決定將事情公諸於世,公司也連帶出現離職潮。

示意圖非當事人,翻攝自The New York Times

 

一名網友在美國論壇Reddit上以「我是引起大型離職潮的罪魁禍首嗎?」為題發文。原PO是一家公司的IT工程師,公司先以「減少資遣」為由將員工減薪,就算發現獲利成效優良,公司也不願意調薪、甚至沒有依約分紅,部門裡有2成員工因此離職,而原PO本來打算再撐到明年。

示意圖非當事人,翻攝自The New York Times
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一起突發事件卻成了壓垮原PO的最後一根稻草。原PO聽到主管狂罵實習生,只因為實習生想請假送臨終的寵物貓最後一程。實習生突然接到家裡電話通知愛貓快不行了,打算向主管請假趕去獸醫院,主管卻嚴厲拒絕:「貓又不是人,如果是人快死了你才可以請假!」實習生聽完哭著收拾東西跑走。

示意圖非當事人,翻攝自CBS News

 

原PO認為主管應該私下和實習生討論,而不是在旁邊大聲訓斥讓整間辦公室聽得一清二楚。原PO心中突然燃起正義的火焰,以正式格式寫信通知同事們自己即將離職,也說明主管爆罵實習生是促使他想離職的主因。馬上就有10位同事回信關切,幾天後公司上下幾乎都知道這件事了。

示意圖非當事人,翻攝自CNBC

 

因為專業性質的關係,原PO在2個星期內就找到新工作並準備轉職,也有超過20位同事決定一起離職。公司還因此關閉員工的電子郵件系統,避免員工互相聯絡或引薦工作。該為罵人主管還反過來怪原PO害他遭到懲處,甚至可能失業。雖然可能殃及主管的家庭,但原PO一點也不為他感到難過,因為該主管為人差勁、毫無專業能力可言,最多只會用PTT簡報而已。

示意圖非當事人,翻攝自The New York Times
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底下的網友認為原PO完全不是罪魁禍首,公司的眾多惡行才是導致員工集體離職的根本原因,而主管亂罵實習生只是導火線而已:「你沒有害主管被開除,那是他咎由自取」。也有網友認為主管不應該擅自區分生命的優劣,支持實習生回家:「她只是實習生,說不定連薪水都沒領,憑什麼要求她在人生低潮時待在爛主管底下工作?」你如果遇到這種主管,也會想挺身反抗嗎?你認同原PO的做法嗎?

示意圖非當事人,翻攝自The New York Times
該公司問題也太多,真的走為上策

 

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參考資料:Reddit | Newsweek
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