早午餐店老闆1理由「扣薪3千」!員工全跑光 悽慘下場曝

陪著老闆一起打拚,沒有好處就算,還被莫名減薪,到底誰受的了?

April 20, 2022
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TEEPR原創
採訪報導
綜合報導
編譯
特稿

陪著老闆一起打拚,沒有好處就算,還被莫名減薪,到底誰受的了?

示意圖,圖片來源/pexels,下同

 

一名早餐店前員工在臉書「靠北老闆/主管2.0」抱怨,老闆剛加盟時,就在店內當短期工讀生,每天工時4小時,因為態度積極,老闆便將他轉為正職員工,月薪3萬元、月休4天,但每天早上6點半就要到店,薪水也是從營業時間7點開始計算,所以半小時的備料不計薪,雖然表定下午3點下班,卻要留下來打掃,真正離開店面的時間會拖到4點,而打掃的1小時不算錢。

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後來,早餐店的生意越來越好,幾乎忙到沒時間上廁所,老闆決定再多聘請一位員工。之後的日子,大家幾乎都從7點半,一路忙到下午2點多,老闆也不打算加薪,認為「做久了,效率應該要提高」,更強調「多聘一名員工,導致多支出一筆薪資,所以每人扣薪3千元」。不僅如此,老闆發給員工的年終獎金,一人只有3千元,氣憤不已的原PO,決定跟兩位同事一起提離職。

 

老闆得知後,竟然相當開心,說「可以找薪資更低的員工,省下不少錢」。沒多久,原PO接到老闆的電話,對方希望自己能回去兼差,原來新進的工讀生嫌薪水低,除了不願意提早來店裡備料外,出餐速度也緩慢,客人覺得品質流失,就不想再來光顧了!

 

原PO表示,自己是不可能再回到店裡,因為老闆「只能共苦不能共享福」,前幾天滑臉書,發現他準備將早餐店頂讓給別人,真是「種什麼因,得什麼果」。貼文一出,不少網友都表示,「想壓榨員工,又不給好處,活該」、「你要進去點餐,再幫老闆拍拍手」、「老闆口中的加薪,聽聽就好」、「把員工當耗材,這下場很警世」。

做人不要過河拆橋:)

 

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參考資料:臉書
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