學校改成「周休3日」會怎樣?全教產:快樂的寒暑假將消失

日前有民眾在公共政策網路參與平台上發起連署,「讓台灣成為亞洲第一個周休3日的國家」,達到連署門檻,連全國教師工會總聯合會、東吳大學校長潘維大都表態支持,目前將等候有關機關6月26日回應。對此,全國教育產業總工會5月16日發出聲明,表示反對。

May 16, 2023
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日前有民眾在公共政策網路參與平台上發起連署,「讓台灣成為亞洲第一個周休3日的國家」,達到連署門檻,連全國教師工會總聯合會、東吳大學校長潘維大都表態支持,目前將等候有關機關626日回應。對此,全國教育產業總工會516日發出聲明,表示反對。

示意圖,圖片來源/pexels

 

根據《ETtoday新聞雲》報導,全國教育產業總工會理事長林碩杰指出,依照課綱規定,學校全年授課日數以200天 (不含國定假日及例假日為原則) ,若改成「周休3日」,勢必會壓縮到寒暑假,扣掉年假後,等於寒暑假都要上課,暑假僅剩約2周,代表「兒童快樂的寒暑假將消失」,且教師無法定特休,沒有寒暑假的話,政府可能還要再額外撥經費補償教師的特休假。

示意圖,圖片來源/pexels
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再來林碩杰提到,「周休3日」有機率造成各個行業減薪問題,不利於低薪者,把每天上班時間拉長的話,又會有過勞及影響家庭等狀況發生,由於前提是「確保不會減薪」,所以雇主和政府的心態是關鍵,要有全面性配套措施。

示意圖,圖片來源/pexels

 

最後,林碩杰直言,一旦「周休3日」實施,必須各行各業全面推動,不然孩子每周五都放假,當家長要上班時,小孩會無處可去,恐怕有安全疑慮等問題發生,導致安親班或補習班的需求大增,家長的荷包會大失血。

示意圖,圖片來源/pexels

 

總之,關於「周休3日」,政府應在「教師特休假法制化」、「不減薪」及「各行各業全面實施」3大前提下推動。

示意圖,圖片來源/pexels
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參考資料:ETtoday 新聞雲

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