这名网友将「身心障碍弟弟遭解雇后的工资单」PO上网,超过分的薪水细节让网友们都快气疯了…

最近,网路上有名台湾网友分享了一段、关于他领有身心障碍手册的弟弟在职场上遇到的不平等对待。   廣告 这名网友在PTT上贴出一张薪资单,表示弟弟是位身心障碍者,在一家塑胶工厂工作。不过老板日前将他弟弟解雇,原因是他弟弟「不配合加班」以及「工作上有疏失」

December 25, 2015
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最近,网路上有名台湾网友分享了一段、关于他领有身心障碍手册的弟弟在职场上遇到的不平等对待。

這名網友將「身心障礙弟弟遭解僱後的工資單」PO上網,超過分的薪水細節讓網友們都快氣瘋了...

 

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这名网友在PTT上贴出一张薪资单,表示弟弟是位身心障碍者,在一家塑胶工厂工作。不过老板日前将他弟弟解雇,原因是他弟弟「不配合加班」以及「工作上有疏失」。网友替弟弟查看薪资单后才发现…原来弟弟过去的时薪只有100元 (不符法定的120元)!而且弟弟遭辞退后,老板甚至不愿意提供他非自愿离职单!

這名網友將「身心障礙弟弟遭解僱後的工資單」PO上網,超過分的薪水細節讓網友們都快氣瘋了...
PTT网友GO19870325

 

网友看到也一致骂翻:「所以台湾没有劳基法,只有惯老板口中的人情味跟没能力者」、「结果政府只能罚他几十万,换算下来,公司不发遣散费还是赚」、「检举呀,但检举没用,吃苦的还是劳工」、「不只是劳基法,台湾的问题是制定法律、却选择性执行」。

這名網友將「身心障礙弟弟遭解僱後的工資單」PO上網,超過分的薪水細節讓網友們都快氣瘋了...
adventuretime

来源:Toments | PTT网友GO19870325

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希望政府能积极改善劳基法,保护劳工权益并吓阻恶质老板!

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