Coexist 是一間在英國的創業育成中心，他們理解女性員工在每個月的月經時期還要照常工作，是一件非常痛苦的事情，所以他們推出了一項新的「月經政策」。這項政策能讓女性員工在月經來的時候可以請假休息，而且這些假不會算在病假內喔！
怎麼連這項政策的標誌都這麼帥呢？
先不要開始說什麼「草莓族受不了壓力」之類的話，來聽聽 Coexist的主任 Ben Baxter 為我們解釋為什麼會決定推廣這項政策：
Ben說：「在過去的幾年裡，我帶過無數位女性員工，我看過女生因為經痛太痛而導致整個人都無法站起來。可是她們卻覺得有義務繼續工作，不敢回家休息，我覺得這樣真的很不公平。在 Coexist 我們非常能夠諒解這些事情。如果有人在受痛受苦（不管是什麼原因）我們都會請他回家休息。不過對我們來說，我們希望有一項政策能夠針對女性，讓她們能夠在月經來的時候能有時間休息，而不是跟病痛歸類在一起。
Coexist 一共有31位員工，而裡面有24位是女生。這間公司表示他們會願意為這項新的政策做白老鼠，希望以後能夠讓大家搞清楚一個道理：「讓員工有足夠的休息是不會失去效率的」。
當女生在承受經痛的時候，身體自然的會變成很冷的狀態，在這個時候保暖和休息是最重要的。而當經期一過的時候，女生的效率其實是會比一般多出3倍左右。這政策真的不是要讓人覺得在不舒服時可以有時間休息，而是給予員工一個機會去表現自己最好的一面。如果你能在最自然的情況下工作，你會充滿想像力和智慧。這樣才算是真正的在為公司著想吧！
來源：Dailymail
但也有很多人說，女性需要請產假，現在又有這有這樣的假期，這樣會不會感覺都沒怎麼在工作？也有人說這樣的政策完全讓男女平等退步，而不是進步，因為男生也很常會感到不舒服，難道就不能請假了嗎？(科學證明男生也有月經) 有網友提出更好的政策，就是能提供每個員工更多放有薪假，但這樣的意思說公司需要大幅增加有薪假了。
大家看了以後同意嗎？
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