雇主抱怨「27K周休二日福利照勞基法」徵不到員工說傳產難找人,但網友一句「神計算」就讓他乖乖閉嘴了!

如果今天有一份「每周工作45小時、待遇27K、周休2日」的傳統產業工作,你願意做嗎? sc.xinhuanet   有網友在《Mobile01》論壇抱怨公司已經半年了都請不到人,他說公司是傳統產業,工作內容十分單純,主要是操作天車,把物料吊去鋸床加工。   上班時間是早上8點到下午6

May 5, 2016
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如果今天有一份「每周工作45小時、待遇27K、周休2日」的傳統產業工作,你願意做嗎?

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有網友在《Mobile01》論壇抱怨公司已經半年了都請不到人,他說公司是傳統產業,工作內容十分單純,主要是操作天車,把物料吊去鋸床加工。

 

上班時間是早上8點到下午6點(午休1小時),周休2日,待遇是27K(底薪24K+全勤1.5K+伙食津貼1.5K),雖然必要時須配合加班,但福利比照勞基法。

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沒想到過了半年,公司竟然還是請不滿人,很多人做沒多久就說不幹了,讓他感嘆傳統產業好難徵人。

 

後來PO一出,遭到許多網友狠打臉:「現在公司很愛用有的沒的津貼來付薪水,這樣扣一扣本薪加全勤也不過25K多,而且要全勤才有1.5K,根本連拉肚子的空間都沒有。」、「一天工作9個小時,每周工作45小時,已經超過勞基法的40小時!」、「勞基法是基本權益,根本不算福利,老闆加油好嗎?」也有人認為吊東西有危險性,薪水又沒超商多,不如去超商吹冷氣就好。

NOHAU happy thanks ok thumbs up
 
其他網友直言,有些傳產公司找不到人,問題大多是出在福利、制度或是高風險的工作環境上,不過也有人指出,年輕人現在普遍都不想去南部上班,所以給再多錢也沒用。
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來源:Mobile01

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