我们天国见…劳基新法「终极班表」释出!「老板爽到差点中风」30天上班336hrs合法!劳动部官员呼咙回应…

《劳基法》修正案,闹的满城风雨,起初民进党「小英团队」选举前先给大票民众希望,没想到上任后给国民绝望,让大票网友纷纷翻出总统蔡英文过去选总统时,「支持劳工、缩短工时、扭转低薪」的说法,不过如今修法草案却有所出入,秒跨时空打脸。 自由时报   廣告 《劳基

November 27, 2017
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《劳基法》修正案,闹的满城风雨,起初民进党「小英团队」选举前先给大票民众希望,没想到上任后给国民绝望,让大票网友纷纷翻出总统蔡英文过去选总统时,「支持劳工、缩短工时、扭转低薪」的说法,不过如今修法草案却有所出入,秒跨时空打脸。

自由时报

 

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《劳基法》草案修订后,立委徐永明发现,依修法后将例假挪移,最高就可连续上班12天,每天工作12小时,加上当月底及下个月初都运用此规定,劳工就有可能在30天内上班300个小时!对此,根据《苹果日报》报导,再进一步加入现行法令弹性工时规定计算,以4周弹性工时为例,挪移例假与休息日为「2周2例」、「4周4例」并跨月搭配,就有可能排出30天内上班28天,倘若每天上班12小时「终极班表」,总工时绝对高达336小时,让劳工爆肝有苦说不出。

徐永明 facebook

 

这「终极班表」 让徐永明质疑未来劳工「30天总工时可达300」、「连续12天每天工作12小时」都是合法情况,对此,劳动部官员事不关己,仅表示这爆肝班表是「极端案例」,在企业使用率不高,但徐永明直言,劳动部不该再用「极端案例」呼咙人民,而是要清楚表态到底可不可以接受这样的修法后果,要不要再修正,并指出倘若《劳基法》修正,未来会造成「过劳黑洞」,但这些质疑,劳动部长却只盼企业自律,不愿正面回应弊案。

 

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消息一曝光,短时间就引发关注,纷纷表示:「修法就是要避免极端出现,你还鬼扯极端」、「有漏洞可钻的错不在钻漏洞的人、而是明知漏洞却不补的人」,并嘲讽「没关系啦 ,大家一起用命做功德啊」、「超爽der,这样可以积假出国了!去天国…」。

 

劳工争议影片:

参考资料:苹果日报导

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