他工作22天中风!公司推「疾病史有关」法官暗讽不采信「赖神加班做功德」,网友推爆:法官出来选行政院长!

日前《劳基法》修正草案,惨遭民进党党员「黑箱作业」,90秒打包方式强行将法案送出委员会,闹的满城风雨,却没想到如今事件未平息,就先爆出51岁的何姓员工惨被老板无理要求连上22天、单月加班高达128小时,直到工作时中风,导致右半身瘫痪无法行走… 自由时报同

December 26, 2017
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日前《劳基法》修正草案,惨遭民进党党员「黑箱作业」,90秒打包方式强行将法案送出委员会,闹的满城风雨,却没想到如今事件未平息,就先爆出51岁的何姓员工惨被老板无理要求连上22天、单月加班高达128小时,直到工作时中风,导致右半身瘫痪无法行走…

自由时报同下

 

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何男是前中坜某工厂职员,因担任技术人员,从2014年9月至2015年2月,长期被公司要求工作时数大量延长,且工作时数都超过劳基法规定的每月46小时,甚至在2015年1月还连续更工作22天,当月延长工时累积高达128小时,因此造成何男某天下班后突然身体不适,就医后赫然发现左侧大片脑出血性中风,所幸何男经抢救手术后无大碍,不过仍造成身体右侧偏瘫,肢体无力、无法行走等后遗症,甚至丧失工作能力需有人全日照顾,经桃园市政府认定符合职业灾害,让何男气得扬言提告。

 
何男根据事发年龄、每月薪资,计算至法定退休65岁尚有645万多元,并要求500万元精神抚慰金,加上看护、交通费,一共向业者求偿1861万多元。

 

对此,公司去辩称何男早在2009年就有高血压、糖尿病及肝指数过高等疾病,加上何男父亲20多年卧病在床,不排除何男中风和疾病史相关,况且何男请假纪录正常,也有每年出国旅游纪录,并表示「 (何男) 基于薪资需求、充分同意下自请加班」,任内也不曾反应身体不适、要求调整工作,再加上何男已领取失能补偿金,因此公司不服,认为对方求偿金额太高。

 

 

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对此,法院依市府劳检报告确认何属职业灾害,发现公司提出的「自愿超时加班同意书」,仅有28劳工签名自愿超时工作,但公司规模高达130人,显然是公司预先印号的书面资料,因此认为是该公司要求员工签属以求合法,最后扣除劳保补偿金后,判公司需赔偿何男835万多元,不过更大快人心的是,法官在判决书注明,「本法官非一般乡民谑称之恐龙,亦不像行政院赖院长、劳动部林部长昧于基层劳动处境,而异于常人地一厢情愿轻信劳资协议之谈判自由 (加班做功德) 尚难单凭该同意书,就相信原告自愿加班」。

 
文章一曝光,短时间就掀起热议,纷纷表示:「推法官说法!跪求法官出来选行政院长」、「终于有不是恐龙法官了」、「推爆!赖神根本是屁」。

 

事实上,过去就有不少员工因工作超时造成中风,相关影片如下:

参考资料:联合报

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