勞資兩樣情!南韓時薪漲16%「加碼縮短工時」,總統推「禁止做功德」附上配套措施!

同樣勞資問題,兩樣情!10日時南韓總統文在寅召開了新年記者會,宣布了自己新年的政策重點,並且要履行自己參選時的的政見,想要好好來改善南韓勞工的工作環境和生活,根據《朝鮮日報》和《JTBC》報導,不只提高基本時薪,也會縮短工時、解決派遣人員問題等等。 朝鮮日

January 12, 2018
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同樣勞資問題,兩樣情!10日時南韓總統文在寅召開了新年記者會,宣布了自己新年的政策重點,並且要履行自己參選時的的政見,想要好好來改善南韓勞工的工作環境和生活,根據《朝鮮日報》和《JTBC》報導,不只提高基本時薪,也會縮短工時、解決派遣人員問題等等。

勞資兩樣情!南韓時薪漲16%「加碼縮短工時」,總統推「禁止做功德」附上配套措施!
朝鮮日報

 

其實基本時薪問題南韓政府早在去年就已經拍板定案,而這次的調整也是16年來最大的調幅,時薪將由從6470韓圜 (約新台幣180元) ,調漲至時薪7530韓圜 (約新台幣209元) ,漲幅高達16.4%。

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示意圖

 

先來看一下南韓勞基法的規定,他們明文規定每周工時為52小時,其中40小時是正常工作時間,12小時為加班時間,最多可延長至68小時;但是他們一樣有個現象,那就是不少慣老闆會要求員工「做功德」,員工為了保住工作只能咬牙苦撐,也不敢要加班費,因此大多人都是超時工作。

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對此文在寅強調今年要「停止做功德」,南韓勞工的年工作時數在2016年時排名世界第2名,勞工工作平均高達2069小時,他想要好好改善這問題。另外在南韓也有著大量派遣員工的問題,許多公司為了降低人事成本,因此會聘用派遣員工,但這也造成了薪資有著很大差異,因此有著分配不均的情況。

勞資兩樣情!南韓時薪漲16%「加碼縮短工時」,總統推「禁止做功德」附上配套措施!

 

改善勞工的生活品質和工作品質是文在寅的首要目標,為了改善南韓的經濟環境,國會也會針對勞雇制度和縮短工時方面進行改革。雖然南韓政府也承認這樣的變動對南韓產業一定會有「陣痛期」,畢竟增加了員工福利,雇主可能會變成不增加員工的雇用,因為人事成本會增加,為了避免政府的美意被扭曲,他們屆時也會有完整的配套措施,除了在店租和保證金上有限制,避免被喊價抬價之外,也會對中小型自營業者提供補助。

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來看POWER錕講勞工好了:

參考資料:朝鮮日報│JTBC

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