「早餐店煎台手22K」應徵者酸:太少,老闆PO網無奈「薪水都照勞基法走」引網友兩派爭辯

台灣低薪是事實,但低薪背後要檢討老闆不肯給還是員工不肯做? Daniel’s Food Diary   最近,南部一位早餐店老闆在爆怨公社分享自己徵才的過程。他PO出和求職者的對話截圖表示,「雖然給不起大公司的薪水,但都按照勞基法走,該給的給,遇到這種心態我也無奈,我

January 23, 2018
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台灣低薪是事實,但低薪背後要檢討老闆不肯給還是員工不肯做?

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最近,南部一位早餐店老闆在爆怨公社分享自己徵才的過程。他PO出和求職者的對話截圖表示,「雖然給不起大公司的薪水,但都按照勞基法走,該給的給,遇到這種心態我也無奈,我相信現在很多行業連基本薪資都沒到。」

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原來該名老闆在網上徵早餐店的煎台人員,一開始應徵者客氣地和他約面試時間,表示:「我是廚師,現在也是在做早餐店煎台。」

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然而對方一得知月薪是22到25K,立刻改口拒絕面試,「了解,太少,謝謝。」老闆回:「我有看到能力,要我開多高價錢,我也無能為力。」、「當然有更好的,歡迎比較,祝後面工作順心長久^_^」

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對方則回:「也祝你找到好人才,要請有能力的人,想花小錢就請到,有點難。」事後老闆還想繼續傳訊息回覆對方,才發現自己早就被封鎖了,讓他忍不住自嘲,「是我的錯覺嗎?看來現在工作應該不難找了」。

 

PO文一出立刻引發網友兩派評論,一派網友認為,「真的太少啊,煎台工作比較辛苦欸,我聽到大概都是28000」、「其實你如果是老闆想省錢,就該自己站煎台,請兩三個小幫手協助才是」、「煎台薪資應該要28000-30000合理,煎台不是份容易的工作」、「你可以當第一個超過的,不懂為何要一起比爛」、「工時跟月休都列出來才能判斷啊!」下為網友留言截圖。

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但也有另一派網友認為:「先證明自己能力,再來要求薪水比較合理」、「坦白說22-25在早餐店真的算不錯,我還聽過時薪90的」、「以後應該沒人敢做吃的,好老闆真的賺的比員工少」、「就是吃不了苦啊」、「我覺得老闆應該是在意對方的態度。」

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也有人分享經驗:「22-25很好了」、「我領過15K…也是早餐店。」

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參考資料:爆怨公社

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