在公務人員任用法第26條第1項有規定指出，「機關長官不得在本機關任用其三親等內姻親」，但前幾年卻傳出有鎮長為了安插自家人，而調動其他人的職務，最後被迫降調的員工決定自學法律，提出告訴。
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在彰化縣和美鎮有一名69歲的林姓女子，她從1965年就在和美鎮公所工作，只不過她的技工職缺因政府在2001年所頒定的國家人事精簡政策，若有人退休將不會再補職缺，清潔隊的職缺則是例外；就在2013年12月時，當時的鎮長王水川為了幫媳婦從工友晉升為技工，直接將林女調往清潔隊，並要求她提前4個月退休離開。
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林女不服該調動，因此堅持繼續在財政課工作，並表示自己應該是到2014年7月16日才屆齡退休，但王水川要求她在3月17日就提早離開，並為了將自己的外甥女安插在清潔隊工作，因此將她「弄掉」，即使她到公所政風室求情也沒有獲得任何處理，甚至被要求領清潔隊的退休金，這讓林女非常不滿，打算替自己討公道。
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林女之後開始學習法律相關知識，不只到東海大學地政班修習民刑法，回家也自己鑽研相關書籍，到了2014年6月她已經學會自己寫訴狀，雖然無法像其他律師一樣引經據典，但她也把自己所遭遇的事情如實寫出，於是在同年10月對王水川提告偽造文書罪，同時也向行政院人事行政局以及監察院陳情。
就在2015年4月時，彰化地院法官認為林女退休時間的確被迫提早，因此判和美鎮公所敗訴，須賠償林女16萬元應得薪資及獎金，退休金也需要照實給付；另外有關王水川偽造文書一事，監察院在2017年10月表示王水川確認違反公開甄選、迴避及轉調等相關法令，因此彈劾他的鎮長職位，同年12月王水川也因涉嫌偽造文書，被判處1年2個月徒刑，並要繳交80萬元罰金給公庫。
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林女在得知判決結果後，認為司法總算給了交代，但她認為王水川的判刑太輕，因此決定再上訴；王水川則說鎮長有著「公所人事調動」的職權，依地方制度法來說他沒違規，而且當時的清潔隊也沒有規定要規避三等親，因此沒有安插親信一說，當時只是想「替公所爭取缺額」，覺得自己被判刑很冤枉，因此他也打算上訴。
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網友們看完後紛紛留言表示，「政風室應該也順便告」、「知法犯法，想歸避救輕，公務人員罪加一等！爛用職權，自認為是鎮長又如何，不對就是不對！」、「濫權，撞壁活該」、「沒吃乾淨，被抓到，越上訴越丟臉」。
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參考資料：監察院│ETtoday新聞雲
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