履历要求附照片原po骂「恐龙不给面试吗?」 讨拍被网友酸爆

公司要求履历上放照片,很过分吗?日前一名女网友在脸书社团爆料公社上贴文表示,自己应征某公司行政助理,,由于资料上未附自己的照片,被对方人资小姐提醒,让她超级傻眼「是以外表来决定要不要给面试机会吗?」但是,po文一贴出,网友却怒酸原po,放照片根本是基本礼

April 26, 2018
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公司要求履历上放照片,很过分吗?日前一名女网友在脸书社团爆料公社上贴文表示,自己应征某公司行政助理,,由于资料上未附自己的照片,被对方人资小姐提醒,让她超级傻眼「是以外表来决定要不要给面试机会吗?」但是,po文一贴出,网友却怒酸原po,放照片根本是基本礼仪,甚至有人认为原po根本遇到超贴心的人资小姐。

履歷要求附照片原po罵「恐龍不給面試嗎?」 討拍被網友酸爆

 

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该名女网友在爆料公社上讨拍「第一次遇到这种的…。」,并且附上与该公司人资小姐的对话,认为对方背后的意思,就是以外表决定是否给予面试机会「怕求职者是恐龙,可以不要给面试机会阿,不懂她的意思,询问后回复说她只是经验分享,这是哪招阿?」从图上可以得知,人资小姐贴心提醒,「小姐您好,谢谢妳投递履历,诚心建议您po上玉照,可以提高求职者面试的机会喔。」而原po看完完全无法理解,并且直言「不好意思,我不懂您的意思,您的意思是等我放上照片,贵公司才愿意给我面试的机会吗?还烦请您解惑,谢谢!」,在原po的不解回复后,人资才又耐心解释并且给予建议,「小姐您好,我是协助处理公司人资的『小姐』,应征工作无非是希望能获得投递履历公司的青睐、进一步争取面试、提高录取机会,以上纯粹是我个人在求职上的经验与妳分享。」

履歷要求附照片原po罵「恐龍不給面試嗎?」 討拍被網友酸爆

 

对此,网友纷纷表示,「我觉得人资小姐人很好,还会提醒妳要放照片,她大可以不理妳」、「做人资7年,看过无数张履历表,没照片通常会直接跳过,放照片是种礼貌,代表妳对这份工作的重视,如果连照片都不敢放,那是不是代表妳根本对这份工作毫无在乎?」、「您是不是不知道什么叫做履历表?」面对酸言酸语,该名网友也回复「多谢各位的指教,不过本人没照片依旧有找到工作,证明不是每个征才都只看外表,也是有不看外表看实力的。」

参考资料:ETtoday 新闻云

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TEEPR转珠小神手:这位小姐一定没看过履历本人…….

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