对所有上班族家长来说,最害怕的绝对是小孩子意外生重病,需要长期请假照顾孩子的情况发生。而最近在国外有位上班族妈妈克莉丝透 (Crystal Reynolds Fisher) 因为儿子罹患严重的败血病被送到医院进行生命征象监测。为了想陪儿子度过生命难关,克莉丝透决定要跟任职公司Folk Oil gas station请假,没想到竟收到主管超不合理的回复…
对于主管回应超不满的克莉丝透在网路上表示:「我儿子现在正在加护病房,我48小时前跟我主管请假,并说明我儿子的病情,没想到她竟然这样回我!」并将主管的对话公开,引发网友众怒:
克莉丝透:「嗨道恩,我是克莉丝透,我想跟妳说一下我儿子现在在加护病房做生命监测。所以在他还没脱离险境前,我可能没办法去工作,等他好一点我会通知妳并立刻回去上班。」
没想到主管竟表示「我们公司不是这样运行的,我可以接受妳离职。」主管的回复让克莉丝透傻眼,「所以我们公司要怎么处理我儿子正在重症病房的情况?我从没说过我要离职,所以妳现在是打算开除我?」
主管:「如果妳不来工作,那我就当作妳辞职。」克莉丝透:「我是要让妳知道:我不能去上班因为我儿子命在旦夕。」
主管还强硬表示,她无法容忍工作上的临时变动,并表示克莉丝透并没有理由请假,也不想理会克莉丝透的麻烦。更是坚持如果克莉丝透明天没有来上班,她就当作她离职。
忍无可忍的克莉丝透表示「这并不是在开玩笑,我儿子在重症病房!我会连系总公司,我不会离职的!」但主管竟然还是坚持表示无法理解克莉丝透缺席的原因,并表示克莉丝透的问题很多。
最后,克莉丝透询问主管「如果今天是妳的小孩命危躺在加护病房,妳会来工作吗?」没想到主管信誓旦旦表示「我会来工作啊!因为我依旧有帐单要付,我有我的责任,Folk Oil不是妳开心要来就来要走就走的,而且妳儿子现在已经拥有最好的照顾。所以我需要专注在如何管理好我们的店。」
这段对话在网路上引起许多网友对Folk Oil公司缺乏同理心的处理方式大肆挞伐,让总公司高层出面表示道歉,并发布声明解释:「我们调查后发现该情况处理不当,该位主管没有作为公司一员所需要的同情心。为此,我们非常抱歉。我们已经采取了行动,该经理已不再受雇于PS Food Mart。我们也向克莉丝透表示,我们允许她请假直到她儿子的病情好转。感谢公众的关心。」
TEEPR猫咪走边边:主管会不会太夸张?
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