日本最近正打算推动一条新法令,而或许不只是日本人民、全世界应该有很多人会对这个法条投以羡慕的眼光…这项法律规定,辛苦工作的上班族们每年至少要用掉10天中5天的给薪假!
超时工作一直是日本长久以来的隐忧,在1990年时,因为过度劳累和过度工作造成很多起猝死的案例、甚至衍生出了”karoshi (过劳死) “这个词。
telegraph
虽然公司仍有配给员工给薪假,但因为日本的文化习惯影响、他们却不见得会愿意行使这项放假的”权利”!
一位久居日本、并且担任日本跨文化咨询处 (Japanese Intercultural Consulting) 顾问的专家Paul Jaffe表示,因为日本人团结的民族意识、让他们普遍都不希望麻烦别人,因此也深怕著自己放假享乐的同时、同事正在帮自己所抛下的工作苦拼,所以很多时候都是仍然有放假的额度,但他们却不肯放下工作。
unhcr
因此日本政府希望能够透过强制的方式,让整个职场环境能够慢慢地改变风气,如果上司和同事们都能够认同放假的必要性,则或许就能带动日本普遍民众开始正视自己的个人利益和对放松的需求。
sodahead
“我要放假啊~~~!”
来源:Huffingtonpost
其实这样的情况不仅只存在于日本,世界各地甚至是我们周遭就不断有超时工作的情形发生啊!也有听闻一些公司有着”年假换奖金”的制度,使得不少人也会舍不得休假。但适时的休息或是休假,其实反而是让自己工作更开心、更有效率的方式吧!
你认为日本这样的制度是值得政府仿效的吗?分享给朋友们讨论一下吧!
(往下還有更多精彩文章!)