1. 李施德霖漱口水的正确广告方式。
在19世纪初，约瑟夫·利斯特 (Joseph Lister) 发明了一种用于手术后消毒口腔的产品。几十年后，因为「Lambert Pharmacal」的支持，李施德林成为全球知名品牌。在1920年代，该公司的收入大幅增长。该企业专注于治疗慢性口臭，但其实在李施德林发明之前，根本没有人注意口臭是疾病。
2. 克利夫兰诊所与菸草。(得到工作；得不到工作)
2007年，美国克利夫兰诊所改变了他们的人力资源政策，他们停止雇用吸烟人员。虽然有些人会认为这是一种歧视，但因为吸烟会对公司产生负面影响，据说是因为会影响员工工作时间。
3. UPS与右转
UPS是一家来自亚特兰大的大型美国包裹递送公司。而根据外媒，美国的交通中，左转发生事故的机率高于右转、左转也会耗费更多油量。因此，UPS管理层决定对此采取行动。自70年代以来，UPS一直调整规划他们的路线，尽量避免左转。目前该公司在90％的情况下，卡车在十字路口都是右转。也因为这样，他们每年节省下1000万升燃料，约3亿美元。
4. 乐高与粉丝。
在2000年初，著名的玩具公司面临破产，即使是当时经验丰富的玩具设计师也无法挽救。但是在当时，乐高却能透过与《星际大战》合作而设法生存下来。随后，乐高的执行长便开始企画一系列有粉丝收藏效应的商品模式。
5. 美国联合航空公司的3件小事。(在菜单上；不在菜单上)
美国联合航空管理层决定从大多数短程航班中删除提供擦拭巾的服务。然后，他们也为短程飞行挑选更短的电影，并用更受欢迎的柳橙汁取代葡萄柚汁。结果，联合航空公司节省了2亿美元 (约台币60亿)。
6. 亚马逊公司。
如果你必须为你的辞职负担5000美元 (约台币15万) ，你会离开你的工作吗？ 如果答案是会，那就意味着这份工作不适合你，而且你对公司来说也不是很有用。这种不寻常方法被亚马逊用来逼迫员工思考他们现在所做的事情以及他们真正想要做的事情。 对公司不感兴趣的人会坚决辞职，减少公司冗员。而那些决定不辞职的人会变得更加专注在目标上，因为是他们自己决定留下来的。
7. 德州的贩卖机。
在90年代初期，德州陷入了长期的经济危机，导致人民可能税收大增。后来，立法议会要求德州的控制人员约翰‧夏普找到能有效降低花费的方法。经过约翰的长期评估，他决定将每台贩卖机的灯下架一盏，这并不会影响机器的外观，但德州每年可以节省20万美元的电费。
8. Yahoo与圣诞假期。
2009年，Yahoo陷入了严重的财务困境，需要解雇员工。为了降低人事费用，Yahoo决定让员工从圣诞节放假到新年，结果，管理层节因此省了2100万美元。员工们也避免被解雇的危机，还享受了一段假期呢！
9. 联合航空公司和一盎司。
再次，美国联合航空又做了一些与众不同的事情。他们决定要减轻乘客在飞行途中阅读的杂志的重量。没想到一本杂志的重量仅减少一盎司，竟让美国联合航空公司减轻了10磅的飞机重量。现在，这些飞机耗费更少的燃料，每年又能省下不少油钱。
10. 麦当劳的阴谋论。
根据外媒表示，麦当劳有些工作人员有时会「忘记」添加汉堡中的起司。这种起司价格约为0.30美元 (约台币9块)。根据外媒计算出，如果麦当劳每天忘记10次，该公司每年将节省超过39美元 (约台币1200) 。
他们都是从小地方省，意外地就省了好多！
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