惯老板怨「员工6点就下班我该怎么办?」 社畜网友爆怒:去过你自己的人生!

相信所有的上班族都有同样的烦恼:到底几点下班才是对的?国外就有一名公司执行长在咨询网站上贴文发问:「我有两名员工都6点下班。他们是好员工, 但我不喜欢他们对工作的责任感只到规定的上下班时间。我该怎么做?」这篇贴文一发布,马上引起众多网友的留言,这位公司

March 1, 2021
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相信所有的上班族都有同样的烦恼:到底几点下班才是对的?国外就有一名公司执行长在咨询网站上贴文发问:「我有两名员工都6点下班。他们是好员工, 但我不喜欢他们对工作的责任感只到规定的上下班时间。我该怎么做?」这篇贴文一发布,马上引起众多网友的留言,这位公司执行长甚至还引起了上班族们的挞伐,痛斥整个社会「病态的工作环境」。

 

一名叫克里斯麦克林区 (Chris McClinch) 的网友回应:「身为一位执行长,你应该去过自己的人生。他们是员工,他们只需要在工作时间内老实的工作。而且你一定不是公平的发他们该有的薪水,但如果你是:当规定的工作时间结束,他们需要回到家人、自己、宠物,甚至是第二份工作的怀抱。他们唯一不需要的,就是你。」

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接着,他举出自己的真实例子:「第一点:我爱我的工作。我很享受与我一起工作的同事,还有我解决的问题。我喜欢那些挑战、成长、甚至是我的团队。我很热情的推销产品。第二点:工作结束后,我马上转换成丈夫与父亲的角色模式。当我的女儿上床睡觉后,我又转换到另一个角色。我准备去健身,进入运动员的模式。当我锻炼结束后,我又到开发自我的私人模式。我也许会写程式码、练习吉他、看书、看棒球或是篮球。」

 
 
 
 
同时,他也提出了第3点,表示第2点让他觉得自己在工作的时候感觉更好。而且,不被工作打扰让的情况,让他更有办法成为一名对公司忠心的员工。
 
 

 

另外一名叫保罗拉鲁 (Paul LaRue) 的网友也回应:「最近很多雇主都期望他们的员工可以长时间工作,但因为员工的喜好日渐改变,所以也有了转变。千禧年代的特点就是,把保持工作与生活的平衡摆在首要位置。一个星期工作60至90小时与一天工作12多个小时不会给他们带来生活上的满足感。」

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其他的网友也提出了自己的意见,这名叫Ebbxior的网友就以自身的经历举例说:「在前一份工作时,我被寄警告信,因为我没有在休假的时候接电话。那就是我开始找新工作的契机。」另一位网友则说:「我认识一位辞职的女士,她当时应征的时候明明只说要工作7小时,之后却被要求要做到12小时。」

 

 

此外,也有非常坚持工作与生活必需分开的网友,他写道:「我对工作的投入就是打卡上班到打卡下班的期间。我是永远不会允许自己陷入这个痛苦的。」然而,面对这名执行长提出的「6点下班」问题,这名网友也有过相同经历:「我的前老板也是这样。他称我拥有的所有东西都是因为他。但我5年来每天辛苦帮他工作,我赚的是自己的血汗钱。我之后终于辞职了,但他竟然对我说,我永远不会遇到比这里更好的工作。」

 

 

同时,也有许多网友都在抨击这位公司执行长,认为他根本就是「惯老板」。这名网友就气愤表示:「总是会有这些发疯的人,以为你为他们工作,他们就掌握你了。」这位名叫blackSpaceAnimal的网友更引用理查德布兰森 (Richard Branson) 的话:「照顾你的员工,他们就会照顾你的生意。」并表示,虽然这是一句富有智慧的名言,但不是所有雇主都知道这一点。

 

 

而且有研究表明,在心理上,不良的工作或是与生活无法平衡的工作,不仅会对家庭生活产生负面影响,还会影响工作场所的表现。 以下是「这群人」拍摄的「办公室经典语录系列」影片,记得看完跟同事分享:

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參考資料:Boredpanda

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