员工「半天就做完工作」一路玩到下班　老板：该开除他吗？

如果萤幕前的你是公司员工的话，你认为如果你很有效率地工作，在比别人还要快的时间内就做完之后，你有帮忙同事的义务吗？再来问问如果你是公司老板的话，你认为如果你有一个这样有效率但总是很快做完就开始玩乐到下班时间的员工，该留吗？这里要分享的事件就紧紧围绕着这两个话题。

这名老板在网站《Quora》上面发了一篇文告诉大家他的烦恼，他问了大家：「我有个员工工作速度总是比其他人还要快，每天都很快地把工作做完，剩下的大半天都在打游戏，也不帮忙同事，你们觉得我要开除他吗？」

这篇文章获得了很多网友的留言，这名网友回复：「所以你现在是在考虑开除你唯一一个又诚实又有效率的员工吗？」

「其他的员工可能根本不需要什么帮忙，只能说他们比你那个有效率的员工聪明、老练多了，他们知道如果让老板发现他们其实可以在更短的时间内做完工作，并不会有任何好处，只会让自己被丢更多工作，所以他们当然假装工作量让他们必须忙一整天。」

「你那个工作效率高的员工每天都把自己的工作在短时间内做好，所以有些空闲时间，这又有什么错呢？」

「他之所以有空闲时间是因为他有效率，如果你剥夺他这个权力，就必须要给他额外的奖金。」

「而如果你处罚他、开除他或是给他更多的工作又不帮他加薪，只会让他学习到他应该要跟所有其他同事一样装忙一整天。」