惯老板碰连假「薪水延10天发」！装好心开放借支「上限1万」网骂翻：这样怎么过年啊

即将要过农历年了，各行各业都因为过年前的业务忙翻天，就是希望在过年前好好赚一波，才能在过年包得出给长辈的红包，还有应付过年期间的各种大开销和出游费用。不过却有公司在近日发出声明表示因为连假期的关系，1月薪资计算被卡到时间，所以无法发放薪资给员工。原本2月5日该发薪水，会延期到2月中。

这个公司的公告是位匿名网友「小雅」贴在脸书社团「爆怨公社」的文，文中说到自己要抱怨自己的「好」公司，别人延后发薪是因为还有发年终，可是公司没年终就算了，还要延后发薪水。原本原本2月5日该发薪水，公告却说会延期到2月15日，那时新年都要过完了。而且公告中还「好心的」告诉员工，为了体恤员工故开放员工借支，于1月25提出，上限是1万元整。

原PO愤怒表示，若能开放借支为何不直接发薪水，这样要怎么过年？这夸张的消息让网友们都看傻了眼留言：「这太扯了 ，过年期间一定会花大笔费用， 会计算数是有多差 ，公司竟然让员工难过年」、「我教妳，妳可以跟财务部门反映，既然算不出来，那就不要算，应该先核发最低薪资，其于年后慢慢算再补上，※劳基法小常识-这叫做延迟发薪，若经劳工检举，行政罚款少则两万多则30万，应该进行劳资会议(公司没有固定举办劳资会议也是违法)，协调发薪事宜。」、「派遣~没年终，然后1/21-1/31的薪水~3/8号才领的悲惨人士路过」、「太扯了吧！现在才几号就要延迟发薪，真是个烂公司！不过您也太好心了还把公司名称遮起来，您应该要让这个烂公司及烂老板现形才对，这样劳工(动)局也比较好介入！」

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