公司开出「年薪200万一周只上4天」超爽职缺 门槛超低「却没人报名」让老板快崩溃…

大家都希望自己的薪水可以高一点,加上快要过年了看来在领完年终之后各家公司又要面对一阵离职潮,如果萤幕前的你也正在找工作的话可要好好看看这一篇文章了,这个世界上居然有年薪200万,一周只要上4天,却没有人要的工作?这你敢信吗? 廣告1   在我们想像中高薪

January 25, 2019
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綜合報導
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特稿

大家都希望自己的薪水可以高一点,加上快要过年了看来在领完年终之后各家公司又要面对一阵离职潮,如果萤幕前的你也正在找工作的话可要好好看看这一篇文章了,这个世界上居然有年薪200万,一周只要上4天,却没有人要的工作?这你敢信吗?

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在我们想像中高薪水的工作都是很抢手的,你可能需要跟上百、甚至上千的人竞争来争取一个工作机会,不过根据英国媒体《Dailymail》报导,纽西兰航空公司表示在征才上遇到了瓶颈,不过即使公司在职缺上给予了高额的薪水和很低的申请门槛,却一直找不到人进来,公司的人力不足,也招不到新人,导致有些机场的工作人员都没办法休假,影响了航班的安全性和员工的权益,最夸张的是有个一天只要上班4天,年薪95000纽西兰元 (约新台币200万元) 的职缺,如此惊人的高薪却还是迟迟招不到人。

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讲到这里你们一定会很好奇是什么样的工作吧,就是塔台人员啦!先说说它的应征门槛,应征者必须年满20岁而且高中毕业,没了,没错,就只有这样。符合资格的人必须通过测验,接着要参加空中交通管制培训课程,然后进行一年的在职培训

 
航空公司表示:「有许多人有我们所需要的能力,但还是不够。」

 

 
测验题之一。

 

TEEPR水晶海豚:各位还不快点去丢履历?

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參考資料:Dailymail

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