北部某国立大学一名舞蹈系女助理教授,同时是知名的芭蕾舞者,她在2017年因对男学生阿俊(化名)性.骚扰,邀对方一起泡澡,阿俊选择提出申诉,吴女距约聘到期前一个月就遭停聘,校评会也强调两年内不得再聘用她。她对此相当不满,决定提行政诉讼。判决指出,2017年某日吴女单独邀阿俊看表演,表演开始前两人原本要先吃饭,吴女却突然说想按摩,便把他带去汽车旅馆,阿俊当下只想着如何逃走,同时传讯息向学弟求救,这时吴女开始脱衣,问「不跟我一起洗?」
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阿俊当下本想随意应付,吴女却表示「只有自己脱很尴尬」、「不跟我一起泡澡?」,他只好硬著头皮离吴女最远处泡澡,过程吴女进一步要求按摩,阿俊丢下「有个排练很急」便夺门而出。事后阿俊打给吴女表示「一切觉得很诡异,不舒服」,吴女则回「听你说诡异,真的让我不好意思」。
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据《ETtoday》报导,事件爆发后,经校内性评会决议,决定立即中止与吴女的合约,作2年内不得聘用吴女的处分。吴女最近一次聘约时间为2017年8月1日至2018年7月31日,她不服聘约期满前一个月就被终止合约,决定提出行政诉讼,确保一个月的聘任关系存在。经高等行政法院审理,判定决议结果无违法,再加上考量阿俊难受、情绪遭,后续上课时将无法直视老师,吴女的行为已明显影响阿俊的人格尊严,说出不被接受的性.暗示言词确实是性.骚扰,最后以处分无误判吴女败诉,全案仍可上诉。
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