一名在家乐福工作22年的女处长因为突然被通知要从高雄调职到台北，让她难以接受，经过协调后仍没有结果，最后直接提告公司，最后台北地方法院也判处家乐福须赔偿这名处长近30万元。
示意图
根据判决书指出，这名刘姓女处长于1997年家乐福嘉义店工作，经过多次升职，最后到了高雄的财务部内部稽核担任处长，月薪为7.3万台币，但刘姓女处长在2019年3月收到主管通知，要把她调到台北总公司，必须在6月前往报到。
但刘姓女处长对这样的调任感到非常困扰，经过内部沟通、劳动局劳资争议调解多次无效后，她先北上任职，但因为薪水没有调整，让远赴台北工作的她开销更大，又无法陪伴母亲，最后对公司提出告诉，认为公司没有与她沟通就把她调到台北，她工作多年接受多次调任，但仅限于南部，对这次的变动感到困扰，生活也发生巨大变化。
▲台北地方法院
家乐福公司对此表示，因应总公司全球政策，有缩编人力的需求，而且刘姓女处长曾表达如果不降低薪资有调往台北总公司的意愿，所以家乐福认为这项调度没有太大的问题。不过台北地方法院认为，看不出来家乐福有人力缩编的需要，另外从高雄调往台北也确实太远，期间也仅提供刘女一次搬家津贴，因此判定家乐福必须赔偿295980元，并且须按月支付14799的补贴，直到将刘姓女处长调回高雄为止，全案仍可上诉。
延伸阅读：
–「请808天病假」被炒鱿鱼 员工告上法院…法官撑：公司真的不合理
–护理长累到崩溃传LINE「可以让我休息吗」，秒被降职「薪水直接砍2万」！
TEEPR trapbae编：年资22年调职应该很明显勒。
先别离开，想知道电影中超不重要的细节吗？看看这边吧！
留言按此
(往下還有更多精彩文章!)