国立毕业生疯抢「28k北部工作」?佛心老板叹:我请工读就要40k

你覺得國立大學畢業生第一份工作應該領多少薪水呢?很多有能力的新鮮人找不到高薪工作,相對很多老闆也納悶開了高薪請不到相對應的員工。一位老闆發現「北部用28K居然請得到國立畢業的應屆畢業生」,讓他驚訝發文調查大學生就職的現況。

August 30, 2021
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綜合報導
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特稿

你觉得国立大学毕业生第一份工作应该领多少薪水呢?很多有能力的新鲜人找不到高薪工作,相对很多老板也纳闷开了高薪请不到相对应的员工。一位老板发现「北部用28K居然请得到国立毕业的应届毕业生」,让他惊讶发文调查大学生就职的现况。

国立毕业生低薪
示意图非当事人,翻摄自Pinterest,下同。
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一名男卡友在Dcard工作版上发文,表示朋友的公司开价28k就有国立大学毕业生去应征正职,让他非常惊讶。原PO表示他每个月光是花时薪200元请工读生,「开销都超过40K」,还要担心工读生一言不合就离职。也补充他的工读生工作内容是网拍小帮手,有大活动才会比较忙。「请问各位有国立应届生领这么低的吗?」如果开27k到29k的价码,就能请到国立应届毕业生,那他会开始考虑干脆请正职就好。

国立毕业生低薪
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底下网友分析毕业科系,表示文组学生常常拿到低薪:「文组绝对有可能」、「我 最近录取的只开29 而且还是加班到爆的产业」、「在台湾念文组Ok,但绝对要发展第二专长,而且是薪水比较好的,否则毕业出来绝对过得很辛苦。台湾文组市场就是这样,再加上台湾老板很多又喜欢给低薪,文组出来就是难上加难。」

国立毕业生低薪

 

也有人认为现在国立私立毕业越来越不重要,选到市场需要的科系才吃香:「出社会发现科系真的比较重要」、「觉得要看科系不是看是不是国立,有些国立冷门科就很难找工作」、「我私立硕,学店仔,55k,真的就看科系,先比科系再比学校」、「无限后悔当初应该随便考个私立理工科系」。以大家的回答更深入思考的话,是不是代表台湾学校的科系和台湾社会的公司无法顺利对接呢?

国立毕业生低薪
翻摄自Dcard。
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參考資料:Dcard

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