大家有算過一天會上幾次廁所嗎？小編一旦做下開始工作，有時沒怎麼喝水，到下班前可能只會跑一次廁所。美國亞馬遜一名女員工，因為一天上6次廁所竟被公司開除，她認為企業歧視員工生理問題，怒向法院提告索賠7萬5000美元 (約台幣210萬元)，大家覺得有可能告成功嗎？
示意圖，翻攝自UPI。
綜合外媒報導，亞馬遜的前員工奧利維蘿 (Maria Iris Jennitte Olivero) 在去年7月到職，並在今年6月提告。她聲稱患有腸躁症，因此比別人更容易想上廁所，去年11月就曾向主管提及此事，希望可以允許她將上廁所的次數提高到6次，對方卻要她在5天內提出書面醫生證明。
示意圖，翻攝自medicalxpress。
奧利維蘿當下就告訴主管，自己是6天後要回診，無法在5天內提出證明，並希望可以通融，但主管仍舊很強硬要她5天內交出否則就要開除她。在台灣或許很難想像，但在美國看醫生不只是一件昂貴的事，連要預約都要等待很多天，有時甚至要數個月。因此奧利維蘿認為主管根本是在刁難她。
示意圖，翻攝自UQ。
在今年6月，奧利維蘿根據紐澤西州的《反歧視法》控告亞馬遜，明知道員工有生理因素仍做出歧視性的開除決定。公司方則表示他們已經清楚告訴員工開除原因，是因為她一直無法交出醫生證明。據了解奧利維蘿要亞馬遜賠償7萬5000美元的金額，在這之前亞馬遜已經有多件類似案件正在進行訴訟，他們表示會把這個案子上升到聯邦法院的層級。
翻攝自路透。
上廁所也要規定次數！？
最後來看看我們的新影片：MAMAMOO原本要叫「肚臍」？10組KPOP大勢男女團體「好險當年沒用的詭異團名」！
留言按此
(往下還有更多精彩文章!)