「1天上6次厕所」被开除!女员工怒告亚马逊歧视:求偿210万元

大家有算過一天會上幾次廁所嗎?小編一旦做下開始工作,有時沒怎麼喝水,到下班前可能只會跑一次廁所。美國亞馬遜一名女員工,因為一天上6次廁所竟被公司開除,她認為企業歧視員工生理問題,怒向法院提告索賠7萬5000美元 (約台幣210萬元),大家覺得有可能告成功嗎?

August 25, 2021
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特稿

大家有算过一天会上几次厕所吗?小编一旦做下开始工作,有时没怎么喝水,到下班前可能只会跑一次厕所。美国亚马逊一名女员工,因为一天上6次厕所竟被公司开除,她认为企业歧视员工生理问题,怒向法院提告索赔7万5000美元 (约台币210万元),大家觉得有可能告成功吗?

示意图,翻摄自UPI。
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综合外媒报导,亚马逊的前员工奥利维萝 (Maria Iris Jennitte Olivero) 在去年7月到职,并在今年6月提告。她声称患有肠躁症,因此比别人更容易想上厕所,去年11月就曾向主管提及此事,希望可以允许她将上厕所的次数提高到6次,对方却要她在5天内提出书面医生证明。

示意图,翻摄自medicalxpress。
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奥利维萝当下就告诉主管,自己是6天后要回诊,无法在5天内提出证明,并希望可以通融,但主管仍旧很强硬要她5天内交出否则就要开除她。在台湾或许很难想像,但在美国看医生不只是一件昂贵的事,连要预约都要等待很多天,有时甚至要数个月。因此奥利维萝认为主管根本是在刁难她。

示意图,翻摄自UQ。

 

在今年6月,奥利维萝根据纽泽西州的《反歧视法》控告亚马逊,明知道员工有生理因素仍做出歧视性的开除决定。公司方则表示他们已经清楚告诉员工开除原因,是因为她一直无法交出医生证明。据了解奥利维萝要亚马逊赔偿7万5000美元的金额,在这之前亚马逊已经有多件类似案件正在进行诉讼,他们表示会把这个案子上升到联邦法院的层级。

翻摄自路透。
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參考資料:mirror

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