南投年輕女公務員「4年休701天」爽領百萬 稅務局:合法准假

之前我們講到一名高雄公務員上班偷懶追劇、爽領7萬高薪,遭到同事檢舉還嗆人。最近又爆出南投一名女公務員4年來累積請假701天,爽領百萬津貼及補助,不過她的請假行為卻是完全合法的!稅務局也表示只能檢討現行請假制度。

September 18, 2021
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之前我們講到一名高雄公務員上班偷懶追劇、爽領7萬高薪,遭到同事檢舉還嗆人。最近又爆出南投一名女公務員4年來累積請假701天,爽領百萬津貼及補助,不過她的請假行為卻是完全合法的!稅務局也表示只能檢討現行請假制度。

南投公務員4年休701天
南投女稅務員 (右二) ,翻攝自南投縣稅務局網站。

 

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綜合台灣媒體報導,30多歲的蔣姓女公務員在南投縣稅務局負責稅法解說及欠稅執行業務,丈夫亦是稅務局裡同仁。蔣女可以累積請那麼多假的名義其實是育嬰假,根據法規,小孩3歲以前媽媽可依法申請3年育嬰假,前6個月還可領6成薪水補貼。蔣女從2017年10月開始請假,2019年再生二寶,無縫繼續請假。連帶產假、特休、育嬰假和防疫照顧假,蔣女總計在4年內請了701天,領取薪資補助共105萬元。

翻攝自南投縣稅務局臉書,下同。

 

據悉,蔣女原本要在今年6月復職,和局裡同仁列於7月打疫苗造冊名單中,不過原先找好的保姆因為疫情爆發而無法替她照顧孩子,所以蔣女又繼續請假在家自己帶小孩。

 

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南投縣稅務局副局長許雪娥表示,蔣女的請假行為皆合法,不過算是局裡首例,以前沒有其他同仁這樣請假。蔣女請假期間局裡也另請約聘人員代班,其月薪較蔣女的全薪低。許雪娥表示雖然該個案引起社會觀感不佳,但假單皆為合法准假,只能向行政院人事總處報告討論相關請假規定。你覺得目前這個請假制度需要修改嗎?

南投公務員4年休701天
這或許是依法請育嬰假的兩難

 

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參考資料:綜合台灣媒體報導
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