她拚命找工作却「从没过试用期」　网友看1举动懂了

如果总是遇人不淑需要检讨自己的眼光，那么多次过不了试用期，是不是要反省自己的工作表现呢？一位女卡友发文抱怨现在的公司规定都很严格，换了很多工作都被评为不适任，连上班偷滑手机都被当作理由。网友一看摇摇头，直呼问题并不是有没有滑手机啊！

示意图非当事人，翻摄自Pinterest

女卡友发文抱怨自己从出社会开始到现在总是过不了试用期，换了很多份坐办公室的工作总是在3个月内被刷掉。有些主管对她的评价是「学习太慢、滑手机不小心被发现」，原PO表示上班时「都有做事，也没迟到早退、从不请假，还会请同事吃零食」，抱怨现在公司的规定太严苛：「我只是想好好工作养活自己而已啊……」

底下有些网友表示滑手机并不是大错，但是要懂得看场合和评估工作进度：「学习慢还好说，但学得慢又爱偷滑手机那这种员工真的先不要欸」、「我觉得偷滑手机真的不是大事，重点是妳的表现不佳吧？要是能及时做完事情又做好，主管才不会很介意滑手机的部分」、「要滑可以，该做的事情做完随便怎么滑」、「还没上手就偷滑手机还说自己想好好工作？」

也有网友马上点出问题，表示「态度」才是失败的真正原因：「心态问题吧」、「应该是态度有问题吧。一家公司说妳不适合那没关系，但好几家都觉得妳不ok，自己思考是哪里让人觉得很不好的点去改善吧」、「学习能力就不行了，还没有学习态度，是我当老板也要请你走人」、「你的问题应该不是滑手机，应该是能力太差、教不会、不知变通」、「也可能是你没有表现出想积极学习的态度」。你觉得态度好、工作能力强的员工会因为滑手机被资遣吗？

翻摄自Dcard。

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