台大资工男面试惨遭羞辱！华硕回应挨轰

面试时如果遇到不尊重人的面试官，你会怎么做？如果当下向对方反应不舒服，你认为公司长官会因此聆听建言改变做法吗？台大资工系毕业的男网友近日在网路上分享2年前到华硕AI研发中心 (AICS) 不愉快的面试经验，AICS针对此评论的回应及澄清反而引起大量舆论抨击。

示意图翻摄自Accupass。

8日一位台大资工系毕业、研究理论派演算法设计的乡民在PTT科技版分享2019年到华硕AICS面试的经验，原PO破题给新鲜人的建议：「如果你觉得你不喜欢被烂主管羞辱，千万不要去。」原PO回忆当初是猎人头公司牵线面试，说明华硕该职缺工作地点位于新加坡，年薪约新台币200万元。原PO总共经历4道面试关卡，1～3关都顺利通过，但是第4关的过程却让他「到现在回想还是觉得很怒」。

示意图非当事人，翻摄自xFrame，下同。

第4关的主考官先问原PO较擅长实作还是理论，原PO回答理论，主管冷笑：「我们华硕要的是理论跟实作都强的人，如果只有理论厉害不是我们要的喔！」原PO正要说明却被主管插话问问题：「你可以用c/c++， java，python，你要用哪个？」原PO回答后又被打枪：「工程师写什么python，不会用c吗？」开始进行写程式测验时，主考官从帐号名称到变数命名都不断嫌弃质疑原PO。最后原PO提问升迁管道及待遇，「他又露出那副嘲讽人的表情回我说：『你不过是新人而已，确定现在就要问待遇？』」

猎人头公司后续询问面试感想，原PO把不愉快的经验告诉猎人头业务，未料业务竟表示第4关的主管是副总阶级，「惹毛他只会让我在业界被封杀」，也告知录取条件是在新加坡工作，年薪更砍半剩下100万元。底下乡民甚感惊讶：「石头的人资是我遇过最烂的，没有之一」、「台大去石头太委屈了」、「在新加坡却只给100万！？」

翻摄自PTT。

9日晚上将近11点，华硕AICS也在官方脸书回应有马上注意，并调查当初的细节后表示：「AICS必须澄清：原PO在2019年面试后并未录取，亦未进入叙薪的阶段。关于原PO在面试过程中感受不佳，我们深感抱歉，也谢谢原PO这部分的表达， 让AICS了解如何能持续改善，进而优化我们与人才的互动流程。」

翻摄自AICS脸书，下同。

原PO看到AICS的回应后也公开姓名回复：「薪资的部分是猎头转告的，我那时候就口头拒绝了。所以有没有录取我想大概也是你我各执一词。至于贵公司要怎么检讨是你们自己的事，我一点也不在乎。但是这种公告文对于面试官的态度毫不提及，甚至一度禁止留言、不给大家评论，这样的态度就让其他求职的学弟妹自行参考了。」

其他网友也认为华硕的解释并没有澄清疑点：「大家在意的点是进贵司面试的感受好吗」、「原PO也没说过自己录取或叙薪，他就是描述了在贵单位极其不受尊重的面试经验，所以本篇声明开头的澄清，是否划错重点？」、「这种回应是在提油灭火吧」、「公关的费用不能省」、「这回应比没回应更差」、「你们需要澄清的是怎么这样对待求职面试者吧」。你对此有什么看法？欢迎留言分享经验噢！

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