一年一度的生日大家都习惯怎么庆祝呢？不少公司都有项福利，会举办庆生会来慰劳辛苦工作的员工们，另一方面也能凝聚同事间的感情，让工作环境更加融洽。不过美国一名男子因患有恐慌症，一有压力就会发作，交代公司千万不要替他办生日趴，结果公司还是办了惊喜派对，害得他失态还被开除。
示意图。图片来源 / The Sun
根据外媒《The Sun》的报导，美国肯塔基州一名男子凯文 (Kevin Berlining) 患有恐慌症，他到职时就曾告知主管千万不要为他庆生或准备惊喜，因为他童年曾有不好的回忆，只要一紧张就会发作，突然备受瞩目会给他带来过度的压力。
示意图。图片来源 / tmz
然而凯文的主管疑似忘记了提醒，按照过去员工该有的惯例，2019年公司还是帮凯文办了生日派对。果不其然，凯文「看见休息室挤满庆祝人潮」恐慌症发作，当下他吓得立刻躲到自家车上，留下错愕的同事们在派对现场。
示意图。图片来源 / epicvin
不过凯文的病情并没有得到主管重视，隔天甚至召开会议「检讨」他中途离席的行为，斥责他把同事的工作气氛搞僵，就像个3岁小女孩一样乱发脾气，结果凯文又因此恐慌症发作，失控要主管马上闭嘴，最后他竟被公司以「工作安全」考量开除。
示意图。图片来源 / hbr
凯文认为公司歧视且不公平对待身体有残疾的员工，愤而一状告到法院，陪审团一致支持凯文，认为公司须赔偿他15万美元的薪资补偿和30万美元的精神赔偿，共计45万美元 (约新台币1千3百万)。但公司坚称「开除凯文是正确的决定」，是基于保护其他员工才会将他解雇，并非歧视等不法原因。
示意图。图片来源 / victim support
你们喜欢庆生吗？
留言按此
(往下還有更多精彩文章!)