每个行业里一定有颇负盛名的大公司，但并不是所有人都想挤破头进入最知名的大企业，在自己的领域发光发热也很值得敬佩。一位外文系毕业的女卡友进入科技业上市公司，从研发工程助理当起，努力5年后转型被主管提拔，晋升为副工程师。她将升迁加薪的好消息和家人分享，阿嬷听到后却嫌她薪水不如刚进台积电的表妹。
示意图非当事人，翻摄自《乐园》。
女卡友在Dcard工作版上叹气：「为什么做工程师一定要去台*电？」原本毫无工程经验的原PO默默耕耘，明年将从助理转为副工程师，调薪至5万加上分红也能年薪百万。原PO与家人分享工作上的喜悦，父母很替她开心，阿嬷却泼冷水：「你表姑的弟弟在台积电一个月10几万，你表姑的女儿去年硕士毕业，被他舅舅推去台积电刚进去就一个月8万多，妳有没有考虑到台积电？我可以请你表姑帮忙。」
示意图非当事人，翻摄自《爱·回家之开心速递》。
幸好爸妈力挺女儿，爸爸表示工作压力不要太大、开心就好：「不用！女生有稳定工作不愁吃穿就好」。阿嬷继续夸赞跳槽台积电的好处，「她表妹才刚进去不到半年，比她在现在待五年薪水还多了」。妈妈马上反驳：「我的女儿不需要跟任何人比好吗？」原PO本来很开心，虽然薪水不高，但非本科系也没有唸硕士的她有所突破，仍被阿嬷破坏心情：「难道工程师都要进台积电才是顶尖吗？」
示意图非当事人，翻摄自《无法成为野兽的我们》。
底下卡友大赞父母开明，批评阿嬷的比较心态：「在学校比成绩、毕业后比工作、结婚后比另一半、有小孩后比子女成就」、「你的父母很好欸，没有被阿嬷影响」、「可能阿嬷只知道台积电，毕竟护国神山最有名，有的老人讲话就是那个样子，别玻璃心就好」、「不用理阿嬷那张嘴，妳专心做好妳的工作，毕竟如果硬是推荐进去，搞不好不受重视」、「进台积电也是要看部门好不好…搞不好都是责任制的狂加班到那些钱的」。如果被长辈拿来跟其他亲戚比较薪水，你会如何回应？
翻摄自Dcard。
不要有比较心 (算命阿姨口吻)
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