同事并非朋友,只是事业上的伙伴,有些话反而很难说出口。一名女网友就在Dcard以「帮同事买午餐同事都不付钱」为题,分享自己的困扰。
示意图,翻摄自《68岁的新进社员》
原PO表示,目前工作1年多, 以往午餐都是独自去买,前阵子与同事A一起行动,他会问另个都不付钱的同事B「午餐要吃什么?」但准备要付餐钱时,A都不会帮B付,只能由自己代垫。
示意图,翻摄自《68岁的新进社员》
原PO指出,买完午餐回来后,B都会说「我等一下给妳」,每次却要等很久,有时甚至没付钱,次数多达4至5次,「碍于他年纪比较年长,我都不敢开口要。我又不是特别的有钱,就算有钱也不是这样的吧!好困扰,想问大家怎么办?」
翻摄自Dcard,下同
对此,一票网友纷纷建议,「在出门买午餐之前,先跟B要他的午餐钱啊」、「留LINE给他,如:12/5 (ㄧ) 75元、12/7 (二) 100元,我都这样发给同事,他们下班前就会拿给我」、「带自己午餐的钱就好,他们要买请他们自己付钱」、「建议妳主动要,选择逃避不是件好事,这也算是职场训练的一种」、「不早点跟他们要,妳会被欠越多,那个老同事应该感到羞愧吧!午餐钱都付不出来」、「鼓气勇气开口,说『不好意思,午餐钱还没给我』就行了」、「妳是去工作,不是去交朋友,该给的就要讨」。你觉得原PO怎么做比较好呢?
显然地,职场总会有些老屁股看菜鸟好欺负,耍些小手段,就吃定你不敢出声!根据《东洋经济》报导,日本一名31岁的上班族友理奈 (Yurina,化名) ,录取进一家IT公司,她的直属上司是一位年纪大她15岁,资历超过10年的女性。
示意图,翻摄自《请叫我总监》
由于初次接触科技业,友理奈没有任何经验,直属上司也没有教导任何基础知识,办事又反反复复地看心情,不管有没有做错事,她都会被乱骂一通,简直无所适从。友理奈被直属上司无理对待,没有任何一位同事伸出援手,更糟糕的是,大家竟跟着一起霸凌她,「因为妳进公司,空气都变差,办公室内的植物都枯萎了……【更多内容请见下方延伸阅读】
示意图,翻摄自《Legal V 不败律师》
这种事有一就有二!
(往下還有更多精彩文章!)