年轻员工传讯「后天生日要请假」　老板回应掀两派战翻

读书时期请假除了学生本人没有上到课之外，通常不会影响到其他人，但是上班工作就不一样了。对你来说，过生日是请假的正当理由吗？如果为了庆生想请假，员工最好提前几天告知公司会比较妥当呢？

示意图非当事人，翻摄自《无法打扮的恋爱是有理由的》。

有网友在论坛《爆料公社》转贴讨论「现在的年轻人请假原因」，并附上一段年轻员工和老板之间的对话截图。员工即将在星期六迎接20岁生日，于是提前2天向老板提出休假要求。老板否决：「后天周六比较忙，下次要请假要提早一个星期说，我比较好安排。」员工不甘示弱，表明可以被记旷职：「我不想一年最期待的一天就被一张千元大钞给卖了」。

翻摄自《爆料公社》。

底下网友吵成两派，有人认为老板无须容忍员工这般态度和处理方式：「你不尊重公司，公司也不用容忍你，无故旷职影响单位运作，造成单位损失，开除」、「公司的规定能配合才来，不能配合一开始就不要来乱。 对工作没责任感是你的事，但是不要因为这样造成别人的困扰」、「请假没错，后面的话就不用讲了吧？宁愿直接辞职。然后就知道自己生日会想出去爽，应该要再更早点提出才对」。

示意图非当事人，翻摄自《半泽直树》。

另一派则支持员工：「愿意事先通知请事假，年轻人这样真的很有责任感」、「什么工作？无薪加旷职才扣1千，难怪不想去上班？」、「至少有提前2天讲，总比当天还要打电话问来得好」、「请假要提早1周讲才可笑吧？都已经提前2天讲了还来检讨员工」、「请假理由没毛病啊？至少不是乱编不合理的理由跟当天请假，都提前2天了，除非入职时有声明请假要提前1个礼拜，不然老板也太自我了吧」。就这段劳资双方对话而言，你认为哪一方比较站得住脚？

翻摄自《爆料公社》。