发薪日没领到钱「70员工没人反应」　菜鸟犹豫不敢问：以为是佛心公司

在换工作的低潮期很容易对自己丧失信心，如果还有经济压力，即使公司有疑虑，有些员工可能会选择委曲求全，殊不知因此让自己的权益睡着了。一位新进员工准备要领第一个月的薪水，发薪日当天钱却没有入帐，而且全公司上下约70员工竟然都没人吭声，让这位菜鸟非常犹豫该不该问清楚。

示意图非当事人，翻摄自《老菜鸟》。

这位菜鸟在论坛《匿名公社》烦恼：「薪资都没下来该开口问吗？」原PO先前因为照顾爸爸的关系累坏自己的身体，腰伤导致他行动不太方便，好不容易才找到一份清幽的行政工作。他很喜欢公司的环境，上班也主动积极，不过发薪日到了却没有收到薪水，「以为找到了佛心公司来的，但我开始怀疑」。

示意图非当事人，翻摄自《老菜鸟》。

上班第一个月就被欠薪，原PO认为公司有周转问题可先知会，但不仅老板娘没说话，公司群组里约有70个员工都没人反应。原PO不解：「是我被针对了，要故意让我自己离职，还是那些前辈们，习惯被欠薪水？」原PO经济压力大，担心直接询问有可能影响就业，同时又认为公司无故欠薪的行为很不尊重人，不知道该如何开口。

示意图非当事人，翻摄自《台北女子图鉴》。

网友们催促直接问清楚：「没领钱一定要问啊…都没领了还犹豫不决，那为何要去上班，为了便当？」、「当然问，如果是漏掉了会马上补给你，如果是被针对、想让你自动离职、习惯性拖欠，那你还待着干嘛」、「建议你勇敢询问同事或是老板，如果真的如你想得那样那还是不要待得好，如果是误会一场那就可以放心了无需再猜想」，其他人安慰也可能是程序上有误会：「妳直接问人资吧！如果妳是月底才到职的，有没有可能他们已结完薪水了。妳这个月的那几天是下个月一起给呢？」、「说不定是你的帐号有问题没汇成功，因为第一次。而且有些公司10日遇到假日前后，会那么弹性个几天也是有可能的」。你会怎么建议这位新人呢？

翻摄自《匿名公社》。

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