公司抽獎送出「365天有薪假」 員工中大獎猶豫:該放假還是折現?

帶薪休假和獎金入帳,哪個對你來說價值比較高呢?中國一間公司睽違3年舉辦大型年會,活動上安排了抽獎環節,其中一名男員工喜提最大獎「365天帶薪假期」,籌備抽獎的行政單位其實也沒想到會有人真的抽中這個獎項。

April 14, 2023
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帶薪休假和獎金入帳,哪個對你來說價值比較高呢?中國一間公司睽違3年舉辦大型年會,活動上安排了抽獎環節,其中一名男員工喜提最大獎「365天帶薪假期」,籌備抽獎的行政單位其實也沒想到會有人真的抽中這個獎項。


示意圖非當事人,翻攝自《愛·回家之開心速遞》。
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根據中媒《大象新聞》報導,廣東省深圳市一間公司因故停辦年會3年,這次為了慰勞員工,公司也準備抽獎活動,眾多獎項中有1個最大獎,得獎者可以休365天有薪假。相關畫面顯示,抽中有薪假大獎的男員工笑開懷。另外,他也不是一般基層小員工,而是管理階級。


翻攝自微博,下同。
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該公司行政部門陳姓女員工回應,因為3年沒開年會,所以跟老闆商量後準備這個有薪假大獎,當作給員工的驚喜,「但是我們從來沒有想過這個會被人抽中!」陳女表示老闆也很驚訝,不過仍許可這個獎項,之後會再和中獎員工討論要以休假還是折現方式兌獎。

 

網友一面倒建議折現,否則真的休長假後,工作可能不保:「肯定折現」、「折現好,不然老闆會發現公司有你沒你都一樣」、「第二天因左腳踏進門被開除」、「折現就對了,你帶薪休1年,工作絕對沒了」、「折11個月,休1個月」、「折現明智,風險最小、及時變現。真休1年回來不知道會怎樣,而且讓你耍廢1個月還行,耍1年也難受」。你如果抽中365天有薪假,會想去放假還是換現金呢?


示意圖非當事人,翻攝自《愛·回家之開心速遞》。
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獎項比員工多嗎?不然怎麼會有沒被抽中的狀況~

 

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參考資料:微博
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