6人出差「车只够坐5人」怎么解？她慢条斯理回应刷掉全场面试者

有时面试征才找的是能符合公司文化的人，无法融入公司既有的规则，甚至有机会打坏团队原有的气氛，即使硬实力达标，人资和主管也可能不愿意录用。中国一间中型企业开缺，不少应届毕业生投了履历，面试时新鲜人们表现不相上下，于是面试官想考考大家的职场观念。

示意图非当事人，翻摄自《恶女-谁说工作不帅气-》。

根据中媒《今日头条》报导，面试官在团体面谈尾声临时出了一道附加问答：「如果公司安排6人同时出差，但车里只能坐得下5人，该怎么办呢？」有人反应不过来，有人举手回答：「既然出公差，肯定会报帐呀！多了一个人，那就再加一辆车吧！」通常公司喜欢会想办法降低成本的员工，所以这个答案没过关。

示意图非当事人，翻摄自《恶女-谁说工作不帅气-》。

另一位外貌出众的漂亮女生接着反驳，「2辆车太浪费，6个人挤一挤坐啊！」正妹还补充如果自己在这6人之中更好解决，自信表示自己很轻，搭车时可以坐在其中一人的腿上。主管听完一脸尴尬，马上在心里把正妹淘汰掉，因为她的想法举止和公司文化差距太大了。

示意图非当事人，翻摄自《恶女》。

最后一位面试者慢条斯理，虽然没什么工作经验，但有着适合团体工作的逻辑。她跳脱框架回应：「出差前我会帮忙做好各项服务，包括叫车、订饭店或订车票等。既然出差人数是确定好的，那我一定会按照人数去订一辆适合坐6人的车子，既不挤又不需要再加车造成浪费。」主管听完很满意，让最后一位面试者顺利成为公司的新同事。你有更厉害的回答吗？

示意图非当事人，翻摄自《恶女-谁说工作不帅气-》。