明年基本工资调涨!月薪27470元 劳动部点名「3行业」应达35K

勞工基本工資已經連續8年調漲,明年1月1日起,勞動部宣布基本工資再度調升,月薪從新臺幣26400元調整至27470元。另外,有3行業若超出法定正常工作時數,勞動部提醒基本工資應按時數比例增計,而非以每月基本工資計算。

December 21, 2023
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劳工基本工资已经连续8年调涨,明年1月1日起,劳动部宣布基本工资再度调升,月薪从新台币26400元调整至27470元。另外,有3行业若超出法定正常工作时数,劳动部提醒基本工资应按时数比例增计,而非以每月基本工资计算。

 
示意图。图片来源 / 取自jobs in japan

 

根据媒体《东森新闻》、《风传媒》的报导,劳动部宣布基本工资自113年1月1日起,月薪由新台币26400元调整至27470元,时薪则是从176元调升至183元,按日计酬的日薪则不可低于183元乘以工作时数之金额,加班费也将以调升后的金额计算。

示意图。图片来源 / 取自east asia forum
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劳动部表示,工资是劳工提供劳务的对价,其金额由劳雇双方协商约定,不过基本工资立法目的在保障劳工的基本生活,维持其必需的购买力,因此雇主提供薪资不得低于基本工资,目前未达基本工资的事业单位也皆需调高工资。

示意图。图片来源 / 取自berkeley haas news

 

另外,雇主与适用劳动基准法第84条之1之工作者,劳动部提醒若约定且核备的正常工作时间超过法定工作时数,那基本工资将按时数比例增计,而非以每月基本工资计算,例如保全业之保全人员、事业单位自行雇用之警卫人员、社会福利服务机构之监护工等。

示意图。图片来源 / 取自Sidney L. Gold&Associates, P.C
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以保全人员为例,劳雇双方如果是「按月计酬」每月正常工作时数为240小时,基本工资就应以35025元为基准,如当月延长工时为48小时,且均在当日前2小时者,当月薪资合计不得低于42350元;「按时计酬」则应以183元乘以每月正常工作时数为基准。

示意图。图片来源 / 取自 The NY Times

 

很多人看到飙涨的物价就会感叹一句「什么都涨就是薪水没涨」,一位女卡友翻出外公保留33年的薪资单,阿公当时的月薪数目和现在年轻人确实差不多,不过薪资单上的1条项目却格外吸睛,让年轻网友们感叹美好年代不再。


示意图非当事人,翻摄自《高斯电子公司》。

 

女卡友在Dcard闲聊板晒出外公「民国79年1月的薪资条」,单据时间距今33年。孙女看到阿公一个月的薪水加上春节奖金后,实际可以领到12万5千235元非常惊讶:「在那个年代这样真的好多喔!」


翻摄自Dcard。

 

就单据来看,原PO阿公本薪3万4千880元,春节奖金公司发了7万多,「全勤奖金」更是高达1万1千298元,加上交通伙食等津贴并扣除代收费用后,阿公实际领到12万多。另外,原PO也补充阿公是在「机场机坪组」工作。


示意图非当事人,翻摄自《部长与社畜的焦急罗曼史》。

 

卡友们看完阿公的薪资单后不禁叹气,全勤奖金更是让很多人羡慕:「现在全勤有1,000就该偷笑,老板默认弹性工时,所以没有全勤奖金,要Fire (开除) 你的时候就拿迟到说嘴 (逼迫) ,啊怎么可以不算我有加班的时间呢」、「全勤就11,000!?」、「你不要…再说了…」、「全勤11,000…我大概会忘记请假两个字怎么写」、「我爸都说我们这代很辛苦,他20岁出社会一个月就三万了,到现在还是三万,但所有物价都是翻倍以上」。自己和身边的人上班有领过全勤奖金吗?


翻摄自Dcard。
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參考資料:綜合台灣媒體報導
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