AI冲击职场！未来10年「成长最快10大职业」出炉　1职业有望年薪爽破400万

随着人工智慧 (AI) 快速发展，许多传统产业正面临自动化与转型冲击，不少工作型态也逐渐被取代。不过，美国劳工统计局 (Bureau of Labor Statistics，BLS) 最新发布的就业预测报告指出，未来10年仍有多项职业持续成长，部分职位年薪更突破10万美元 (约新台币300万元) ，成为高薪又稳定的职涯选项。

根据《CNBC》报导，BLS预估，美国2024年至2034年间将新增约520万个就业机会，整体就业成长率达3.1%，其中成长最快的产业为医疗保健与社会援助业，预估成长率为8.4%；其次为专业、科学与技术服务业，成长率约7.5%。

BLS分局局长艾米丽．克鲁奇 (Emily Krutsch) 指出，成长最快的职业族群集中在医疗支援人员 (如护理师、医师助理) 以及电脑与数学相关职位 (如资料科学家、资安分析师) ，未来10年预估分别成长12.4%与10.1%。

不过，艾米丽也提醒，成长率高不代表工作机会一定多，例如：风力发电与太阳能安装虽然是成长最快的职业，但因产业规模较小，十年内新增职缺总数仍不到2万个。

未来10年成长最快10大职业如下：

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1.风力涡轮机维修技师
成长率：50%
2024年薪资中位数：6万2580美元 (约新台币196.5万元) 
2034年新增就业：6800人

2.太阳能光电安装技师
成长率：42%
年薪中位数：5万1860美元 (约新台币162.8万元) 
新增就业：1万2000人

3.执业护理师 (Nurse Practitioner) 
成长率：40%
年薪中位数：12万9210美元 (约新台币405.7万元) 
新增就业：12万8400人

4.资料科学家
成长率：34%
年薪中位数：11万2590美元 (约新台币353.5万元)
新增就业：8万2500人

5.资讯安全分析师
成长率：29%
年薪中位数：12万4910美元 (约新台币392.2万元) 
新增就业：5万2100人

BLS指出，尽管AI将改变职场结构，但结合医疗专业、数据、资安与科技能力的复合型人才，仍将是未来10年最具竞争力的劳动主力。

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台积电不仅在先进制程技术上称霸全球，员工薪资与福利也长期被视为台湾科技业的天花板。不过，近日一则关于台积电工程师薪资的消息传到社群平台「X」，意外在海外掀起热烈讨论，原因竟是「薪水不够高」。

根据《自由时报》、《ETtoday新闻云》报导，台积电近期公告2025年第三季员工考绩，公司采绩效导向制度，分为O (杰出) 、S (达标) 、I (需改进) 、U (不及格) 等4大等级，其中S级又细分为S-、S、S+。

然而，这项数据却引发美国网友质疑，「台积电一名资深10年的工程师，总薪酬竟然只等于FAANG (Meta、Apple、Amazon、Netflix、Google) 刚毕业新鲜人的水准。」

不过，这番言论随即引发网友热议，「不能单纯以数字比较，还必须考量生活成本与购买力平价 (PPP) 」、「新竹年薪500万元的生活品质，约相当于美国矽谷年薪40万美元 (约新台币1256万元) 的水准」、「台湾科技业并非只有台积电，还有联发科、华硕、联电、鸿海、纬创等大厂，问题不是薪资太低，而是工程师供过于求、制造业毛利本就偏低」、「500万元在台湾已经是顶级高薪，美国人来台湾工作，薪水也绝对不可能比照矽谷水准」。　

再来，作家「黑猫老师」更一针见血地说「等他们知道台积电的工时与制度差异，应该会更震惊」；粉专「科技工作讲「Tech Job N Talk」也补充，「年收500万元在台湾是平均薪资的10倍，40万美元在矽谷却只大约是5倍，实际差距还是存在。」