「同性恋女性薪水比异性恋女性多」的原因真的太惊人了!

美国华盛顿大学 (University of Washington) 的教授Marieka Klawitter调查发现,女同性恋的收入平均比异性恋女性高出9%,而另一项内华达大学 (Univeristy of Nevada) 的研究也指出,曾经与男性同居的女性薪水平均比从未与男性通居过的女性少20%! 廣告1   她解释两

February 26, 2016
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美国华盛顿大学 (University of Washington) 的教授Marieka Klawitter调查发现,女同性恋的收入平均比异性恋女性高出9%,而另一项内华达大学 (Univeristy of Nevada) 的研究也指出,曾经与男性同居的女性薪水平均比从未与男性通居过的女性少20%!

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她解释两者薪资差异的原因:首先,同性恋女性相较于异性恋,教育程度普遍较高,工作经验也更多!而且异性恋女性会因为生育以及打理家事而中断学业或离开职场,因此录用她们的意愿较低。

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从整体来看,「女同性恋薪水较高」的现象是由社会对女性在职场上的歧视而引起的。女同性恋对于人生的目标及规划被视为与男性较类似,因此赚得钱与男性薪资没有明显差异!

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她还说:「一个跟男人同居的女性可能觉得男生薪水比较高,而且请人照顾小孩的钱比她赚的还要多,所以干脆不要工作了。而这就造成了滚雪球效应,让其他异性恋女性想:『其他女性都待在家,我也该这样吗?』」

来源:UniLad

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