人生职涯中 3个最不该犯的错误,会是你永远没办法成功的原因。

美国知名思想家狄巴克·乔布拉(Deepak Chopra)是一名医生、作家、乔布拉基金会(The Chopra Foundation)的创办人,他在他近期的分享上,提到了一系列通往成功的建议,包括如何努力、把握机会等。其中,他说更重要的是「不要」做什么。他的这3个建议在国外迅速受到很多人的

October 2, 2014
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美国知名思想家狄巴克·乔布拉(Deepak Chopra)是一名医生、作家、乔布拉基金会(The Chopra Foundation)的创办人,他在他近期的分享上,提到了一系列通往成功的建议,包括如何努力、把握机会等。其中,他说更重要的是「不要」做什么。他的这3个建议在国外迅速受到很多人的注目,因为真的很贴切!

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其中,有3大职涯错误要特别被重视的:

1. 设定的期望太低。
 
2. 觉得自己每一个决定都需要很确定。
 
3. 看不见自己的成长潜能。
 
美国著名思想家狄巴克·乔布拉(Deepak Chopra)是一名医生、作家、The Chopra Foundation的创办人,他在他近期的分享上,提到了一系列通往成功的建议,包括如何努力、把握机会等。其中,他说更重要的是「不要」做什么,其中,有3大生涯错误要特别被重视的:
 
这是对于这3个错误的解释:
 
1. 太低的期望
 
有一些人天生就有「咆啸的自信」,但多数人还是没有安全感、也不确定。他们想要觉得安全,于是他们就将期望的标准降低,然后就会得到安全感,但这并不对。
 
设定太低的期望会让你卡在一个工作,让你没什么机会可以转换成有价值的东西。在几百人当中,大概只有一个送稿生最后会变成报纸编辑、一个好莱坞导游最后卖出好莱坞大片的剧本,他们只是少数可以冒出头的人,其他人都卡在工作里头。然而,并不是工作让人卡住了,而是给自己预设了过低的期待,造成心理的限制。

 

2. “确定”的陷阱
 
生命就是不确定的,而大多数的人对此也感到很不安,他们想要抓住确定性,但这并不应该。特别是在于我们的职涯,太多人都会倾向采取最简单也最舒适的路径,他们依照别人的期望去追求工作,以别人的意见作为自己决定的依据,然后不惜一切地避免风险。
 
然而,真正的成功是建构于与不确定共处,把未知转化成充满创意的可能。个人的不确定性肯定很艰难,这会需要下苦心将自己放在一个全然开放的位置。如果你不这么做,你的另一个选择就是将自己放在一个封闭的位置。
 
狄巴克也曾在他另一则LinkedIn发文中提到,他很希望可以早一点就懂得拥抱「不确定」的智慧。
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3. 忽视成长
 
当专业人士求职,他们通常会试图向雇主证明他们可以胜任的角色还有责任 (就算不行的话)。但这并不是最好的办法。这个仪式是空洞的,你应该要展现自信,在现实中,成功的职业生涯是建立于成长。
 
你不一定需要展现出你已经知道如何处理这个工作,反而是提出你愿意努力去学习所需要的能力和经验,好让你可以胜任这份很有挑战性的工作。并且也在未来努力的不停的成长,变成公司不可或缺的人才。其实这并不只是个说词,而是每个人该有的心态。就像是史蒂芬贾柏斯说的:「常保饥渴求知,常存虚怀若愚」,必须要维持这种对世界好奇心的心态!
 
看见你自己成长的潜力并不容易,特别是当你还年轻的时候。但没看见自己将有的成长是错的,看见成长代表,虽然你目前没办法触碰到未来的自己,但你有庞大的企图了。

 

来源:Business Insider

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