现代人对大富翁的印象已经以往大不相同了。百万富翁看起来不再是一个年纪较大的形象，而是年轻而精力充沛的企业家。网际网路更让有远见和野心的人变得富有，也让年轻人更有野心和冲劲！所以，现在的年轻富翁到底有哪些特质呢？
1. 他们动作迅速
在每个年轻的富翁心中，重要的事情都有一定程度的急迫性。你光有好的想法是不够的，你还必须要有意志力，在别人也想到这件事情之前去完成它。如果Facebook创办人马克‧祖克伯(Mark Zuckerberg)不是花几个月的时间、而是花几年的时间才创立Facebook，那么可能早就被别人超越了。相反地，他一但有了这个想法，他在短时间内马上就付诸实行了，而这也让他获得了巨大的成功。
2. 他们的团队相当坚强
即使有些成功人士看起来像是靠自己的力量完成目标，但实际上他们的背后都有一个很强大的运作团队。通常团队的成员都是他们自己决定的。当贾伯斯(Steve Jobs)创立频果公司时，他也不是一个人独立打拼，他的伙伴提供了一些他从没想到的想法，进而促进苹果帝国的建立呢！
3. 他们善用自己的成功
成功能够孕育下一个成功，而年轻的富翁们也懂得让齿轮持续转动、持续成功。当他们有了好的点子，他们马上就跳进去。Google现在并购了Youtube和其他网页式的应用程式并不是偶然。这些领导者具有前瞻性的思维，也从来不怕踏出自己的舒适圈，然后运用他们现有的资金，再去赚取更多的金钱！
4. 他们具有独立思考的能力
阿里巴巴网站(Alibaba)的创办人和执行长马云，在决定要设立公司时就举办了一个会议。他邀请了20几位朋友到他的家中，然后告诉他们自己的想法，再询问这些朋友们的看法。在20几个朋友当中，只有1个人支持他辞掉现有工作的决定。所以他也不顾其他人的反对便辞职了。现在他可是一个身家有351亿的中国首富呢！对于年轻富翁来说，不害怕自己的想法与别人与众不同，是他们的共同特质。
5. 他们敢于设立远大的目标
年轻的百万富翁们敢于做梦。他们在自己的点子中看到各种机会和可能性，也完全无惧于他们正在追求的目标到底有多大、多困难。真正成功的人按部就班地朝目标前进，但是他们的眼光看得比手边的事情还要更高、更远。
6. 他们跟随自己的热情
大部分在年轻时就成功的人士，都是靠着自己的兴趣或他们在乎的事情而有动力努力。有时候有些点子很好，但那不代表那些点子就是鼓舞人心的。当贾伯斯(Steve Jobs)试着要说服John Sculley离开百事可乐加入苹果公司时，他告诉John：「你想要花你整个下半辈子的时间卖糖水，还是你要跟我一起改变这个世界？」
7. 他们非常专注
当问到Facebook创办人马克左伯格(Mark Zuckerberg)是如何成为一个好的领导者的，他的员工就不断地提到：他非常专注。马克的目标就是用其他人无法想像的方式连结全世界，而每一个他下的决定都让他更接近他的目标。总之，对于所有年轻的领导者来说，有一个很明确的愿景，正是成功的关键。
8. 他们热爱学习
他们不会因为自己很富有，就认为自己拥有所有问题的答案。年轻的富翁都非常热爱学习，他们在会议中也能够接受来自组织中各个阶层所提出的建议，因为他们明白，你永远不知道下一个好点子会在什么时候会突然冒出来！
9. 他们热爱指导
让自己更进一步最好的方式，往往是在教导别人你所拥有的知识或技能。年轻的成功人士总是会和他们的团队成员分享他们的愿景，然后指导成员该如何做才能成功。这样不只让所有人都变聪明，这也能让所有成员更团结，并且朝同一个目标努力。
10. 他们不害怕失败
最后，最重要的，就是年轻的富翁们，永远不怕失败。比尔‧盖兹(Bill Gates)曾经说过：「成功时可以庆祝，但更重要的是要记得从失败中学习成长。」永远要打开心房，并且愿意从自己的错误中学习，才是成功的唯一关键。
来源：Lifehack
看来很容易，但是做起来真的满困难的，不过有梦最美呀！趁著还年轻可以好好努力打拼，成功的机会就是比其他人多了许多。也赶快把这些成功的关键分享给朋友们看吧！愿共勉之。
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