「劳基法」二次修正法案日前已经三读通过，这次的修正引起外界强力反弹，许多人纷纷跳出来表示不满，也因不少人看不太懂修正后的差异在哪，因此也有人举出实际的例子让大家可以理解。像是在花莲知名的冰品店「正当冰」就在脸书粉丝团上向大家讲解，想让大家知道劳工未来会面临什么。
PO文一开始就指出，「『为了让有些想多加班的劳工可以多赚点钱』，这真是我听过最干的干话。」他表示当时很多人相信了这句话，但是这次的修法却可以彻底改变大家的人生，并且弱化台湾产业竞争力。
中时电子报
他也酸说赖清德不愧是医生，不只不会做生意，也不会搞产业。之后他便以自己店面为例，来分析修法后对于资方和劳方有什么影响。
他指出「正当冰」淡季时是聘用3个工读、2个正职，旺季时则是4个工读和3个正职，这样的人力可以避免让员工今天上晚班，明天还要累累的上早班，也不能随意要别人加班，毕竟加班费很贵。
正当冰粉丝团
只是现在修法后可以说是大松绑，他计算了一下，这样可能在旺季时只要2个工读加上2个正职就够了，4人就可以负责一家店、一家夜市和所有行政工作。
只要要求大家不停上班、轮班和接班就可以省掉不少人力，正职如果超过8小时算加班的话，那么就可以在淡季时让他们用补休的方式来相抵，「换句话说，我的员工根本没有多赚到一毛钱！」而且这样算下来，每个月的人事开销原本是20至30万元，瞬间可以变成10万元以下。
大纪元
这让他想问，他们这样一小家店都可以少请两三个人，那么全台会少掉多少工作机会？如果这样一小家店都可以省下20万元，还不用付加班费，那么赚的钱都在谁口袋？更说以这样的模式，未来「一人当两人用」是常态，如果要顾家庭不能加班的人，这样还找的到工作吗？
而他觉得最严重的问题还是在和对手的竞争上面，当对手以降低人事开销，并反映在售价上时，那其他不愿跟进新法的人要怎么办？而且这只会让更多惯老板、恶老板出现，当这样的人到处都是时，台湾未来的产业会如何？
多维新闻
最后他说「压榨劳工就像吸毒一样。」明明应该勒戒、禁绝，但现在政府却是在将毒品加量。他想看看1年后台湾劳工的生活到底会不会变好，GDP上升后有多少是进入底层劳工的口袋。当然他也强调以上人事问题只是举例子，他并不会这么做，绝对是给自家劳工比旧版劳基法更好环境。
劳基法相关新闻：
参考资料：正当冰粉丝团
留言按此
(往下還有更多精彩文章!)