劳资两样情！南韩时薪涨16%「加码缩短工时」，总统推「禁止做功德」附上配套措施！

同样劳资问题，两样情！10日时南韩总统文在寅召开了新年记者会，宣布了自己新年的政策重点，并且要履行自己参选时的的政见，想要好好来改善南韩劳工的工作环境和生活，根据《朝鲜日报》和《JTBC》报导，不只提高基本时薪，也会缩短工时、解决派遣人员问题等等。

其实基本时薪问题南韩政府早在去年就已经拍板定案，而这次的调整也是16年来最大的调幅，时薪将由从6470韩圜 (约新台币180元) ，调涨至时薪7530韩圜 (约新台币209元) ，涨幅高达16.4%。

先来看一下南韩劳基法的规定，他们明文规定每周工时为52小时，其中40小时是正常工作时间，12小时为加班时间，最多可延长至68小时；但是他们一样有个现象，那就是不少惯老板会要求员工「做功德」，员工为了保住工作只能咬牙苦撑，也不敢要加班费，因此大多人都是超时工作。

对此文在寅强调今年要「停止做功德」，南韩劳工的年工作时数在2016年时排名世界第2名，劳工工作平均高达2069小时，他想要好好改善这问题。另外在南韩也有着大量派遣员工的问题，许多公司为了降低人事成本，因此会聘用派遣员工，但这也造成了薪资有着很大差异，因此有着分配不均的情况。

改善劳工的生活品质和工作品质是文在寅的首要目标，为了改善南韩的经济环境，国会也会针对劳雇制度和缩短工时方面进行改革。虽然南韩政府也承认这样的变动对南韩产业一定会有「阵痛期」，毕竟增加了员工福利，雇主可能会变成不增加员工的雇用，因为人事成本会增加，为了避免政府的美意被扭曲，他们届时也会有完整的配套措施，除了在店租和保证金上有限制，避免被喊价抬价之外，也会对中小型自营业者提供补助。

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参考资料：朝鲜日报│JTBC

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