台湾少子化问题一年比一年严重，加上环境不景气，愈来愈多夫妻因为怕育儿要负担的庞大生活费，而不敢生小孩。
自由时报
根据行政院人事行政总处2017年统计，除了一般公司行号的劳工，如今工作、福利稳定的「铁饭碗」公务员，也开始有一样的问题，就连生育年龄也高出全国平均。
根据人事总处报告，去年公务体系的妇女总生育率跌至1.18人，有持续下降趋势，与台湾平均生育数1.13相去不远；与去年全国平均生育年龄32岁对比下，公务体系各类人员育龄妇女的平均生育年龄高达34岁，平均值最低的警察人员也是32.48岁。2008年起，25至29岁的生育妇女比例愈来愈低。
中时电子报
对此，人事总处表示未来将讨论相关措施，改善公务员不愿生小孩的情况，并呼吁，如果国家长期维持低生育率，生育率不超过2.1人的人口替换水准，将会有国安危机。
根据《中国时报》报导，全国教师工会总联合会理事长张旭政表示，大学师资培育科系出身的学生，通常毕业后得花好几年到各县市奔波考教甄，还没考过教甄的人因为工作充满变数与不确定，不敢生子。
而通过考试后，「好不容易考上正式教师，但可能夫妻分处不同县市，怎么生小孩？」张旭政表示，假设女老师在东部教书，老公在台北工作，不只两人身处异地，孩子生活起居也是一问题，所以很多人会选择等生稳定后再来规划生小孩。
另外，少子化恐怕也会成为国内未来房市的一大担忧，据统计，2010至2017年以「80后」世代为房市买盘主力，如以目前每年平均出生人口数36.1万人来看，每年30万栋以上的房市交易量还能勉强支撑。
但「100后」每年平均出生人口数将大幅锐减至22.6万人，估计2030年起「100后」世代崛起后，每年房市交易量恐怕只剩20万余栋，导致国内房市面临崩盘危机。
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参考资料：中国时报
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